Căn cứ Kế hoạch số 12/KH-TTRD ngày 13/07/2026 của Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao (Trung tâm R&D) về tuyển dụng viên chức năm 2026. Trung tâm R&D thông báo thông tin tuyển dụng như sau:
I. VỊ TRÍ VÀ SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG
| STT | Vị trí việc làm | Chức danh nghề nghiệp | Số lượng | Trình độ chuyên môn được đào tạo | Mô tả công việc | |
| Tên chức danh | Mã số ngạch | |||||
| 1 | Nghiên cứu viên phòng Thí nghiệm Công nghệ bán dẫn | Nghiên cứu viên | V.05.01.03 | 01 | Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành sau Hóa học/ Công nghệ Hóa học/Kỹ thuật Hóa học/ Công nghệ kỹ thuật. | Thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực nghiên cứu khoa học, công nghệ về linh kiện Bán dẫn, cảm biến MEMS, cảm biến sinh học – hóa học; vận hành các thiết bị phòng sạch và các thiết bị phân tích tính chất vật liệu. |
Số lượng: 01 người.
*Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp hệ chất lượng cao hoặc có trình độ tiếng Anh
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
2.1. Tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký tuyển dụng
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
2.1.1. Điều kiện chung:
a) Có 01 quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
b) Đang cư trú tại Việt Nam;
c) Đủ 18 tuổi trở lên, trừ trường hợp theo quy định của pháp luật về ngành,
lĩnh vực đối với các ngành, nghề đặc thù;
d) Có đăng ký dự tuyển;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
h) Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
2.1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc;
c) Thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
2.2. Điều kiện về trình độ chuyên môn
– Văn bằng: Người đăng ký dự tuyển phải có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển; Ưu tiên trình độ từ Đại học trở lên.
Đối với văn bằng chuyên môn do cơ sở nước ngoài cần phải được dịch thuật sang tiếng Việt và phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bản theo quy định tại Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BGDĐT ngày 8/1/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo vị trí cần tuyển: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
* Chứng chỉ Tin học:
+ Chỉ công nhận các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C được cấp trước ngày 15/12/2016 (theo công văn số 6078/BGDĐT-GĐTX ngày 13/12/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
+ Đối với các chứng chỉ Tin học Ứng dụng công nghệ thông tin (Cơ bản và nâng cao) phải được cấp bởi các cơ sở đào tạo theo danh sách của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
+ Các văn bằng được sử dụng thay thế: có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
* Chứng chỉ ngoại ngữ:
+ Các chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A,B,C được xem là hợp lệ phải được cấp trước ngày 15/1/2020 (ngày Thông tư số 20/2019/TT-BGDĐT có hiệu lực). Các chứng chỉ được cấp sau thời gian này thì không được công nhận.
+ Các chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam phải được cấp bởi các cơ sở đào tạo đủ điều kiện tổ chức thi và cấp chứng chỉ theo danh sách Bộ Giáo dục và Đào tạo.
+ Thí sinh có thể nộp các loại chứng chỉ ngoại ngữ có trình độ tương đương: tiếng Anh, Đức, Pháp, Trung Quốc, Nhật, Nga.
+ Các văn bằng, chứng chỉ được sử dụng thay thế:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc tương đương được công nhận theo quy định của pháp luật.
– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
a) Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ;
b) Hai ảnh cỡ 3×4 cm, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, có ghi đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh (thời gian chụp không quá 6 tháng);
c) Các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm (không cần sao y);
d) Giấy tờ chứng minh thuộc diện ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có), được cơ quan tổ chức có thẩm quyền chứng thực (01 bản);
e) Giấy xác nhận của đơn vị đang công tác (nếu có);
Hồ sơ được đựng trong túi bìa cứng cỡ 24×32 cm, ngoài bìa ghi rõ Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức năm 2026 và vị trí đăng ký dự tuyển, số điện thoại, thư điện tử (email) và địa chỉ liên hệ.
*Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
a) Thời gian: Thí sinh nộp trực tiếp Hồ sơ trong giờ hành chính vào các ngày làm việc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông báo được ban hành (từ ngày 17/07/2026 đến 17/08/2026).
b) Địa điểm: Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao
Gửi hồ sơ bưu điện tại: Lô I3, Đường N2, Khu Công nghệ cao, phường Tăng Nhơn Phú, TP.Hồ Chí Minh.
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Lô E2a-6, Đường N10, Khu Công nghệ cao, phường Tăng Nhơn Phú, TP. Hồ Chí Minh
c) Bộ phận liên hệ: Phòng Hành chính – Kế toán.
Số điện thoại liên hệ: (028) 37360889 – số nội bộ 103.
Mọi thắc mắc liên hệ bà Mạch Xuân Mai Linh – Chuyên viên Phòng Hành chính – Kế toán qua thư công vụ mxmlinh.shtp@tphcm.gov.vn hoặc số điện thoại 0931.352.539.
V. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu Đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành; đánh giá về năng lực tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ và tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm bằng hình thức vấn đáp.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển
a) Thời gian tổ chức xét tuyển:
Vòng 1: dự kiến ngày 19/08/2026.
Vòng 2: dự kiến ngày 07/09/2026.
b) Địa điểm: dự kiến Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao, Lô E2a-6, Đường N10, Khu Công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú, Thành phố Hồ Chí Minh.
4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng đối với người trúng tuyển
a) Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trung tâm để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng; Hồ sơ bao gồm:
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp (01 bản).
– Bản sao giấy khai sinh có công chứng của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
theo quy định pháp luật (01 bản).
– Bản sao có công chứng văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ (đại học, thạc sỹ, tiến sỹ, ngoại ngữ, tin học, lý luận chính trị, bồi dưỡng nghiệp vụ, …) có liên quan và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp). Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bản theo quy định tại Văn bản hợp nhất 01/VBHN- BGDĐT ngày 08/01/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp tại Cục Quản lý chất lượng (01 bản).
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã phường, thị trấn trong thời hạn 6 tháng (01 bản).
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu
có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (01 bản).
– Bản sao có chứng thực hộ khẩu biên bản thu hồi sổ hộ khẩu/mẫu xác nhận
thông tin về nơi cư trú hoặc trên VNeID (01 bản).
– Bản sao có chứng thực Căn cước công dân (01 bản).
– Bản sao có chứng thực Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có) (01 bản).
– Các hợp đồng, quyết định chấm dứt hợp đồng tại những nơi làm việc trước đây phù hợp với vị trí việc làm trúng tuyển hiện tại (nếu có) (01 bản).
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên cấp còn giá
trị sử dụng theo quy định của pháp luật (01 bản).
– Hình 4×6 (02 tấm).
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
VI. DANH SÁCH ĐỦ ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC
Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự xét tuyển, thời gian và địa điểm xét tuyển; kết quả xét tuyển và các thông tin khác trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu công nghệ cao tại địa chỉ http://shtplabs.org i
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 của Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao.
KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức của Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao năm 2026
Căn cứ Luật Viên chức năm 2025 có liệu lực từ ngày 01/07/2026;
Căn cứ Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 37/2025/TT-BKHCN ngày 28/11/2025 về quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh khoa học, chức danh công nghệ; thành tích, kết quả khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để xét bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác;
Căn cứ theo hướng dẫn số 1397/HD-UBND ngày 27/8/2025 của UBND Thành phố Hồ Chí Minh về hướng dẫn một số nội dung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh; Căn cứ theo Quyết định số 48/QĐ-KCNC ngày 26/02/2026 của Ban Quản lý
Khu Công nghệ cao về định tạm giao biên chế sự nghiệp năm 2026 là 60 biên chế viên chức và xét theo tình hình thực tế tại đơn vị, nay Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026 như sau:
I. Mục đích, yêu cầu
– Việc tuyển dụng viên chức nhằm tuyển chọn, bổ sung đội ngũ nghiên cứu viên, kỹ sư có năng lực chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, đảm bảo chất lượng, đúng cơ cấu ngạch quy định để thực hiện hoàn thành những nhiệm vụ được giao.
– Công tác tuyển dụng phải đảm bảo nghiêm túc, khách quan, dân chủ, công khai, công bằng và đúng các văn bản quy định.
II. Thực trạng Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao
– Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao trực thuộc Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh được thành lập theo Quyết định số 52/2004/QĐ-UB ngày 8 tháng 03 năm 2004 của Ủy ban nhân dân Thành phố (Viết tắt là Trung tâm R&D) và Quyết định số 3591/QĐ-UBND ngày 28/7/2009 của Ủy ban nhân dân Thành phố về điều chỉnh Điều 3 của Quyết định 52/2004/QĐ-UB, hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học công nghệ.
– Trung tâm R&D được giao biên chế nhân sự năm 2026 là 60 biên chế viên chức. Đến thời điểm 01/07/2026 tổng số nhân sự tại Trung tâm R&D là 56 người. Hiện nay, Trung tâm R&D vẫn còn thiếu 04 biên chế.
Do đó, để đảm bảo thực hiện đúng quy định về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cũng như đảm bảo đủ số lượng viên chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ, Trung tâm R&D tiếp tục tiến hành tuyển dụng viên chức năm 2026.
III. Nhu cầu tuyển dụng
Các vị trí việc làm tuyển dụng:
|
STT |
Vị trí việc làm | Chức danh nghề nghiệp | Số lượng | Trình độ chuyên môn được đào tạo |
Yêu cầu | |
| Tên chức danh | Mã số ngạch | |||||
|
1 | Nghiên cứu viên phòng Thí nghiệm Công nghệ bán dẫn |
Nghiên cứu viên |
V.05.01.03 |
01 | Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành sau Hóa học/ Công nghệ Hóa học/Kỹ thuật Hóa học/ Công nghệ kỹ thuật. | Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành sau Hóa học/ Công nghệ Hóa học/Kỹ thuật Hóa học/ Công nghệ kỹ thuật. |
Số lượng: 01 người.
*Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp hệ chất lượng cao hoặc có trình độ tiếng Anh
IV. Điều kiện đăng ký tuyển dụng, hồ sơ đăng ký, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ
1. Tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký tuyển dụng
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
1.1. Điều kiện chung:
a) Có 01 quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
b) Đang cư trú tại Việt Nam;
c) Đủ 18 tuổi trở lên, trừ trường hợp theo quy định của pháp luật về ngành,
lĩnh vực đối với các ngành, nghề đặc thù;
d) Có đăng ký dự tuyển;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
h) Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong
nhận thức, làm chủ hành vi;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc;
c) Thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức
theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
1.3. Điều kiện về trình độ chuyên môn
– Văn bằng: Người đăng ký dự tuyển phải có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển; Ưu tiên trình độ từ Đại học trở lên.
Đối với văn bằng chuyên môn do cơ sở nước ngoài cần phải được dịch thuật sang tiếng Việt và phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bản theo quy định tại Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BGDĐT ngày 8/1/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo vị trí cần tuyển: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
* Chứng chỉ Tin học:
+ Chỉ công nhận các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C được cấp trước ngày 15/12/2016 (theo công văn số 6078/BGDĐT-GĐTX ngày 13/12/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
+ Đối với các chứng chỉ Tin học Ứng dụng công nghệ thông tin (Cơ bản và nâng cao) phải được cấp bởi các cơ sở đào tạo theo danh sách của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
+ Các văn bằng được sử dụng thay thế: có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
* Chứng chỉ ngoại ngữ:
+ Các chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A,B,C được xem là hợp lệ phải được cấp trước ngày 15/1/2020 (ngày Thông tư số 20/2019/TT-BGDĐT có hiệu lực). Các chứng chỉ được cấp sau thời gian này thì không được công nhận.
+ Các chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam phải được cấp bởi các cơ sở đào tạo đủ điều kiện tổ chức thi và cấp chứng chỉ theo danh sách Bộ Giáo dục và Đào tạo.
+ Thí sinh có thể nộp các loại chứng chỉ ngoại ngữ có trình độ tương đương: tiếng Anh, Đức, Pháp, Trung Quốc, Nhật, Nga.
+ Các văn bằng, chứng chỉ được sử dụng thay thế:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc tương đương được công nhận theo quy định của pháp luật.
– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
2. Hồ sơ đăng ký tuyển dụng
Người đăng ký tuyển dụng nộp 02 bộ hồ sơ gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ;
b) Hai ảnh cỡ 3×4 cm, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, có ghi đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh (thời gian chụp không quá 6 tháng);
c) Các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm (không cần sao y);
d) Giấy tờ chứng minh thuộc diện ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có), được cơ quan tổ chức có thẩm quyền chứng thực (01 bản);
Hồ sơ được đựng trong túi bìa cứng cỡ 24×32 cm, ngoài bìa ghi rõ Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức năm 2026 và vị trí đăng ký dự tuyển, số điện thoại, thư điện tử (email) và địa chỉ liên hệ.
*Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
3. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
a) Thời gian: Thí sinh nộp Hồ sơ trong giờ hành chính vào các ngày làm việc
trong thời hạn 30 ngày dự kiến kể từ ngày ban hành thông báo tuyển dụng.
b) Địa điểm: Nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện tại Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao, Lô E2a-6, Đường N10, Khu Công nghệ cao, phường Tăng Nhơn Phú, TP. Hồ Chí Minh.
c) Bộ phận liên hệ: Phòng Hành chính – Kế toán.
Số điện thoại liên hệ: (028) 37360889 – số nội bộ 103.
1. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu Đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành; đánh giá về năng lực tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ và tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm bằng hình thức vấn đáp.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển
a) Thời gian tổ chức xét tuyển: Vòng 1: dự kiến ngày 19/08/2026. Vòng 2: dự kiến ngày 07/09/2026.
b) Địa điểm: dự kiến Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao, Lô I3, Đường N2, Khu Công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú, Thành phố Hồ Chí Minh.
4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng đối với người trúng tuyển
a) Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trung tâm để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng; Hồ sơ bao gồm:
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp (01 bản)
– Bản sao giấy khai sinh có công chứng của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
theo quy định pháp luật (01 bản)
– Bản sao có công chứng văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ (đại học, thạc sỹ, tiến sỹ, ngoại ngữ, tin học, lý luận chính trị, bồi dưỡng nghiệp vụ, …) có liên quan và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp). Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bản theo quy định tại Văn bản hợp nhất 01/VBHN- BGDĐT ngày 08/01/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp tại cục Khảo thí chất lượng. (01 bản).
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã phường, thị trấn trong thời hạn 6 tháng. (01 bản)
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (01 bản)
– Bản sao có chứng thực hộ khẩu biên bản thu hồi sổ hộ khẩu/mẫu xác nhận thông tin về nơi cư trú hoặc trên VNeID (01 bản)
– Bản sao có chứng thực Căn cước công dân (01 bản)
– Bản sao có chứng thực Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có) (01 bản)
– Các hợp đồng, quyết định chấm dứt hợp đồng tại những nơi làm việc trước đây phù hợp với vị trí việc làm trúng tuyển hiện tại (nếu có) (01 bản)
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên cấp còn giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật (01 bản)
– Hình 4×6 (02 tấm)
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
VI. Tổ chức thực hiện
1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ: 30 ngày dự kiến kể từ ngày ban hành thông báo tuyển dụng (dự kiến 17/07/2026-17/08/2026)
2. Xét vòng 1: dự kiến ngày 19/08/2026.
3. Xét vòng 2: dự kiến ngày 07/09/2026.
4. Niêm yết kết quả tuyển dụng: ngay khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
VII. Danh sách đủ điều kiện dự tuyển, thời gian, địa điểm tổ chức
Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự xét tuyển, thời gian và địa điểm xét tuyển; kết quả xét tuyển và các thông tin khác trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu công nghệ cao.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026 của Trung tâm Nghiên cứu triển khai Khu Công nghệ cao.
***** Đính kèm:
– Mẫu xác nhận cơ quan đang công tác
Nguồn tin: mxmlinh.shtp@tphcm.gov.vn
