Căn cứ Quyết định số 1945/QĐ-UBND ngày 27/7/2026 của UBND xã Hòa Phú về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục, Tiểu học và Trung học cơ sở công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân xã Hòa Phú năm 2026;
UBND xã Hòa Phú thông báo việc thực hiện tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục Tiểu học và Trung học cơ sở công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân xã Hòa Phú năm 2026 như sau:
I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG VÀ ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng năm 2026 là 60 viên chức. Cụ thể như sau:
– Giáo viên Tiểu học hạng III (Mã số V.07.03.29): 40 chỉ tiêu;
– Giáo viên Trung học sơ sở hạng III (Mã số V.07.04.32): 20 chỉ tiêu. (Chi tiết tại Biểu phụ lục 1,2 kèm theo).
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Có đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
b) Yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm dự tuyển
– Chức danh giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29):
Tiêu chuẩn giáo viên tiểu học hạng III được quy định tại Thông tư số 30/2026/TT-BGDĐT ngày 14/4/2026 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông; Thông tư số 31/2026/TT-BGDĐT ngày 14/4/2026 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
+ Giáo viên cơ bản: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên tiểu học.
+ Giáo viên giảng dạy môn Giáo dục thể chất phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên phù hợp với môn học giảng dạy hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên tiểu học;
+ Giáo viên giảng dạy môn Nghệ thuật (Âm nhạc, Mỹ thuật), môn Ngoại ngữ, môn Tin học và Công nghệ phải đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo;
Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo dạy môn Mỹ thuật, môn Âm nhạc, môn Nghệ thuật (Âm nhạc, Mỹ thuật), môn Ngoại ngữ cấp tiểu học, môn Tin học và Công nghệ: có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên phù hợp với môn học đặc thù hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành đào tạo phù hợp với môn học đặc thù và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo tiểu học.
– Chức danh giáo viên THCS hạng III (mã số V.07.04.32)
Tiêu chuẩn giáo viên tiểu học hạng III được quy định tại Thông tư số 30/2026/TT-BGDĐT ngày 14/4/2026 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông; Thông tư số 31/2026/TT-BGDĐT ngày 14/4/2026 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
+ Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên phù hợp với môn học giảng dạy hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên trung học cơ sở.
+ Giáo viên dạy môn Nghệ thuật (Âm nhạc, Mỹ thuật) phải đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo;
Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo dạy môn Mĩ thuật, môn Âm nhạc, môn Nghệ thuật (Âm nhạc, Mỹ thuật): có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên phù hợp với môn học đặc thù hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành đào tạo phù hợp với môn học đặc thù và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên THCS.
(Lưu ý: Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của từng vị trí việc làm dự kiến tuyển dụng được quy định cụ thể tại Phụ lục 03 đính kèm).
c) Những người không được đăng ký dự tuyển
– Người mất năng lực hành vi dân sự, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
– Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng;
– Người đã có tiền án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người theo quy định của Bộ luật Hình sự.
– Việc tổ chức xét tuyển thực hiện theo Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét nâng hạng công chức, viên chức.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng
Đối tượng ưu tiên theo quy định của Luật Nhà giáo và Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 của Chính phủ, cụ thể:
Người có thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại vị trí việc làm phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng được cộng 05 điểm vào kết quả điểm thi vòng 2 khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:
– Có thời gian thực tế làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục đúng vị trí việc làm cẩn tuyển dụng hoặc giảng dạy, giáo dục ở cấp học, trình độ đào tạo khác nhưng có môn học, ngành học phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng từ đủ 36 tháng trở lên.
– Có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật trong thời gian thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục.
– Trường hợp thời gian công tác không liên tục nhưng chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn để xác định thời gian công tác.
– Thời gian tập sự, thử việc (nếu có) không được tính vào thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục để hưởng chế độ ưu tiên theo quy định.
Đối tượng ưu tiên theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị; con của người hoạt động cách mạng từ 01/01/1945, con của người hoạt động cách mạng từ 01/01/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
II. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, LÊ PHÍ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIÊP NHẬN PHIẾU
1. Nộp phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 kèm theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức) vào 01 vị trí việc làm tại 01 trường có chỉ tiêu tuyển dụng. Phiếu đăng ký dự tuyển được nộp trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi qua dịch vụ bưu chính.
– Người đăng ký dự tuyển có trách nhiệm kê khai đầy đủ, trung thực, chính xác các nội dung trong Phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung kê khai. Thông tin kê khai phải phù hợp với các giấy tờ, tài liệu do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Các thông tin trong phiếu phải được kê khai đầy đủ, chính xác từ các giấy tờ bản gốc đã được cơ quan có thẩm quyền cấp tính đến trước thời điểm kết thúc nộp phiếu đăng ký dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (khi nộp phiếu phải xuất trình Căn cước công dân hoặc các giấy tờ tùy thân); trường hợp nhờ người khác nộp hộ phải xuất trình thêm giấy ủy quyền có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
– Người đăng ký dự tuyển không được thay đổi nguyện vọng sau khi đã nộp phiếu. Các phiếu đăng ký không điền đầy đủ thông tin bắt buộc được coi là phiếu không hợp lệ và không đủ điều kiện dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển phải đảm bảo liên lạc được qua số điện thoại, Email đã đăng ký trong Phiếu đăng ký dự tuyển; được thông báo triệu tập khi cần thiết trong quá trình tuyển dụng phải có mặt đúng ngày, giờ, địa điểm theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng.
– Người đăng ký dự tuyển phải có trách nhiệm theo dõi thời gian thực hiện Kế hoạch và các văn bản, thông báo có liên quan đến kỳ tuyển dụng tại Trang thông tin điện tử xã: http://hoaphu.hanoi.gov.vn/ và trên fanpage: xã Hòa Phú trong suốt quá trình đăng ký dự tuyển.
2. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, đăng tải trên Trang thông tin điện tử xã tại địa chỉ: http://hoaphu.hanoi.gov.vn/, trên Fanpage: xã Hòa Phú, thành phố Hà Nội và niêm yết công khai tại các cơ sở giáo dục có chỉ tiêu tuyển dụng và tại Phòng Văn hóa – Xã hội xã Hòa Phú (địa chỉ: Thôn Hòa Phúc, xã Hòa Phú, thành phố Hà Nội).
3. Lệ phí dự tuyển
Mức thu phí dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Giao Hội đồng tuyển dụng viên chức tạm thu theo định mức 300.000 đồng
(Ba trăm nghìn đồng)/01 thí sinh đăng ký dự tuyển.
4. Thời gian tiếp nhận phiếu
Trong giờ hành chính từ ngày 29/7/2026 đến 17 giờ 00 phút ngày 27/8/2026 (trừ Thứ Bảy, Chủ nhật và ngày nghỉ lễ theo quy định).
5. Địa điểm tiếp nhận phiếu
Tại Phòng Văn hóa – Xã hội xã Hòa Phú
Địa chỉ: Thôn Hòa Phúc, xã Hòa Phú, thành phố Hà Nội.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức, nội dung tuyển dụng
Hình thức tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển 2 vòng theo quy định tại Điều 11 Nghị định 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Nội dung tuyển dụng: Việc tuyển dụng được thực hiện qua 2 vòng thi, bao gồm thi kiểm tra kiến thức chung, ngoại ngữ và thi môn nghiệp vụ chuyên ngành, cụ thể như sau:
1.1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung và ngoại ngữ (tiếng Anh).
a) Hình thức thi
Thi trắc nghiệm trên máy tính.
b) Nội dung thi:
Phần I: Kiến thức chung: Gồm 60 câu hỏi về hiểu biết pháp luật viên chức, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
Phần II: Ngoại ngữ (tiếng Anh): Gồm 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 30 phút.
c) Miễn phần thi ngoại ngữ (tiếng Anh) đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn, trong đó chuẩn đầu ra về ngoại ngữ của chương trình đào tạo theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
d) Xác định kết quả thi vòng 1:
Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng của từng phần thi. Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên của từng phần thi thì được tham dự vòng 2.
1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Nội dung thi:
Kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cẩn tuyển dụng.
b) Hình thức thi: Áp dụng hình thức thi viết.
c) Thang điểm: 100 điểm.
d) Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
2. Nguyên tắc xác định người trúng tuyển
Việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo Điều 12 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cụ thể:
a) Người trúng tuyền trong kỳ thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:
– Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn;
– Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn.
Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản này thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
3. Một số lưu ý đối với người đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ, chính xác nội dung trong Phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của các nội dung đã kê khai;
– Người đăng ký dự tuyển chưa có đầy đủ văn bằng, chứng chỉ, điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển tính đến ngày cuối cùng tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển thì không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển. Trường hợp cố tình đăng ký dự tuyển, Phiếu đăng ký dự tuyển không hợp lệ và kết quả tuyển dụng sẽ bị hủy theo quy định.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục Mầm non, Tiểu học và Trung học cơ sở công lập trực thuộc UBND xã Hòa Phú năm 2026.
Thông báo này được đăng tải trên cổng thông tin điện tử xã Hòa Phú, địa chỉ: http://hoaphu.hanoi.gov.vn/, trên Fanpage: xã Hòa Phú, thành phố Hà Nội, thông báo trên hệ thống loa truyền thanh xã và niêm yết tại trụ sở UBND xã Hòa Phú và các trường Tiểu học, Trung học cơ sở có chỉ tiêu tuyển dụng.
Yêu cầu các Trường học có chỉ tiêu tuyển dụng niêm yết công khai Thông báo này tại Bảng tin của đơn vị.
Thời gian, địa điểm và các nội dung, thông tin liên quan đến công tác tuyển dụng được đăng công khai, thường xuyên theo tiến độ thực hiện trên cổng thông tin điện tử của xã , địa chỉ: địa chỉ: http://hoaphu.hanoi.gov.vn/, trên Fanpage: xã Hòa Phú, thành phố Hà Nội, yêu cầu các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan theo dõi, thực hiện.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: hoaphu.hanoi.gov.vn
