Hotline:
0848.057.110
contact@tuyendung.de
Hôm nay: 04/11/2026
Thi Thử Trực Tuyến
Đăng Nhập
TUYENDUNG.DE
Cổng Tuyển Dụng Công Chức Toàn Quốc
Banner Quảng Cáo Đầu Trang (728x90 / 728x120)
Trang Chủ
Thông Báo Tuyển Dụng
Tuyển dụng Công chức
Tuyển dụng Viên chức
Đào tạo & Bồi dưỡng
Đề thi và tài liệu
Thi thử
Hỏi đáp và tin tức
Hướng dẫn mua tài liệu
63 Tỉnh Thành
Thi Thử Trực Tuyến
Danh Sách Tất Cả Đề Thi
Kiến thức chung
Tiếng Anh B1 (Bậc 3)
Tiếng Anh A2 (Bậc 2)
Tin học văn phòng
Môn Chuyên ngành - Giáo dục
Môn Chuyên ngành - Y tế
Môn Chuyên ngành - Văn phòng tổng hợp
Tài Liệu Ôn Thi
Đăng Nhập Hệ Thống
Trang chủ
Thi trắc nghiệm
Bài thi thử trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức huyện Hải Hậu, Nam Định năm 2024
Bài thi thử trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức huyện Hải Hậu, Nam Định năm 2024
Môn:
Môn Chuyên ngành - Văn phòng tổng hợp
Tổng số:
60 câu hỏi
Thời gian:
60 phút
Thời gian còn lại:
60:00
Tiến độ:
0
/ 60 câu
0%
Câu hỏi 1 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Xác định phương án đúng “Cân đối, bố trí kinh phí đào tạo, bồi dưỡng trong nước và ở nước ngoài trình cấp có thẩm quyền phê duyệt” là trách nhiệm, quyền hạn của cơ quan nào?
A.
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
B.
Bộ Nội vụ
C.
Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương
D.
Bộ Tài chính
Câu hỏi 2 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Phương án nào là tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức quản lý ở mức không hoàn thành nhiệm vụ?
A.
Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.
B.
Đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật.
C.
Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền
D.
Một trong các phương án
Câu hỏi 3 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Trong thời hạn xử lý kỷ luật, cơ quan nào quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức nếu thấy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý kỷ luật?
A.
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
B.
Sở Nội vụ
C.
Chính phủ
D.
Người đứng đầu cơ quan quản lý Viên chức
Câu hỏi 4 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng” là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức nào?
A.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
B.
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
C.
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ
D.
Hoàn thành nhiệm vụ
Câu hỏi 5 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Ai là người quết định việc biệt phái viên chức ?
A.
Người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập
B.
Cơ quan có thẩm quyền quản lí đơn vị sự nghiệp công lập.
C.
Cả 2 đều sai
D.
Người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc Cơ quan có thẩm quyền quản lí đơn vị sự nghiệp công lập.
Câu hỏi 6 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thì cơ quan nào thực hiện việc tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện?
A.
Người đứng đầu có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
B.
Cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
C.
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
D.
Không có phương án đúng
Câu hỏi 7 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức quản lý?
A.
6
B.
5
C.
4
D.
3
Câu hỏi 8 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội: Viên chức được tuyển dụng trước ngày …………………..nhưng chưa ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết; sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật?
A.
01 tháng 7 năm 2018
B.
01 tháng 7 năm 2019
C.
01 tháng 7 năm 2020
D.
01 tháng 7 năm 2021
Câu hỏi 9 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Đối với các trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm tiền lương và các loại phụ cấp (nếu có)?
A.
85%
B.
80%
C.
100%
D.
90%
Câu hỏi 10 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Xác định phương án đúng về các bước xử lý kỷ luật đối với viên chức?
A.
Cấp có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật; Tổ chức họp kiểm điểm; Thành lập Hội đồng kỷ luật;
B.
Tổ chức họp kiểm điểm; Thành lập Hội đồng kỷ luật; Cấp có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật
C.
Cấp có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật;Thành lập Hội đồng kỷ; Tổ chức họp kiểm điểm
D.
Tất cả phương án đều đúng
Câu hỏi 11 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền” là tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức quản lý ở mức nào?
A.
Hoàn thành nhiệm vụ hoặc Không hoàn thành nhiệm vụ
B.
Không hoàn thành nhiệm vụ
C.
Hoàn thành nhiệm vụ
D.
Không có phương án đúng
Câu hỏi 12 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc bao nhiêu ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức?
A.
30 ngày
B.
45 ngày
C.
15 ngày
D.
60 ngày
Câu hỏi 13 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.” là tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức nào?
A.
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
B.
Hoàn thành nhiệm vụ
C.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
D.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Câu hỏi 14 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Mỗi năm đi công tác của cán bộ, công chức, viên chức (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo) được tính giảm bao nhiêu phần trăm chi phí đền bù?
A.
0.5%
B.
2%
C.
1.5%
D.
1%
Câu hỏi 15 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Hội đồng thẩm định các chương trình, tài liệu bồi dưỡng có bao nhiêu thành viên?
A.
Có 09 thành viên
B.
Có 05 hoặc 07 thành viên
C.
Có 05 thành viên
D.
Có 07 thành viên
Câu hỏi 16 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Xác định phương án đúng về Giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
A.
Giảng viên của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, cơ sở đào tạo, nghiên cứu, giảng viên kiêm nhiệm
B.
Người được mời thỉnh giảng.
C.
Tất cả các phương án
D.
Học viện Hành chính Quốc gia.
Câu hỏi 17 / 60
Chưa trả lời
Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. “Bố trí, phân công nhiệm vụ và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng viên chức theo phân cấp” là nhiệm vụ quyền hạn của?
A.
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
B.
Bộ Nội vụ
C.
Các bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành
D.
Đơn vị sự nghiệp công lập
Câu hỏi 18 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. "Kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm" là?
A.
Mục đích bồi dưỡng
B.
Hình thức bồi dưỡng
C.
Chương trình bồi dưỡng
D.
Nội dung bồi dưỡng
Câu hỏi 19 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao” là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức nào?
A.
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
B.
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc Hoàn thành tốt nhiệm vụ
C.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
D.
Hoàn thành nhiệm vụ
Câu hỏi 20 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự bao nhiêi tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng?
A.
12 tháng
B.
09 tháng hoặc 06 tháng
C.
06 tháng
D.
09 tháng
Câu hỏi 21 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự bao nhiêu tháng với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học?
A.
09 tháng
B.
12 tháng
C.
18 tháng
D.
12 tháng hoặc 09 tháng
Câu hỏi 22 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội. Thời điểm đánh giá Viên chức ở phương án nào sau đây có nội dung không đúng?
A.
Không có phương án đúng
B.
Đánh giá trước khi ký kết tiếp hợp đồng làm việc, thay đổi vị trí việc làm
C.
Đánh giá trước khi xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch
D.
Cả 2 phương án đều đúng
Câu hỏi 23 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức không quản lý?
A.
Khiển trách
B.
Buộc thôi việc.
C.
Cảnh cáo
D.
Xử phạt hành chính
Câu hỏi 24 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Quản lí nhà nước về viên chức quy định cơ quan thống nhất quản lí nhà nước về viên chức là?
A.
Nhà nước
B.
Đơn vị sự nghiệp công lập
C.
Chính phủ
D.
Cả 3 đều đúng
Câu hỏi 25 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân bao nhiêu loại?
A.
5 loại
B.
2 loại
C.
4 loại
D.
3 loại
Câu hỏi 26 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Thời hạn xử lý kỷ luật là gì?
A.
Thời gian cán bộ được tha thứ
B.
Thời gian cho cán bộ có hành vi vi phạm để bào chữa
C.
Thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm đến khi có quyết định xử lý kỷ luật
D.
Thời gian cán bộ chuyển công tác
Câu hỏi 27 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Viên chức quản lý có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng" thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?
A.
Giáng chức
B.
Hạ bậc lương
C.
Buộc thôi việc
D.
Cách chức
Câu hỏi 28 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Có bao nhiêu Chương trình, tài liệu bồi dưỡng lý luận chính trị?
A.
3
B.
1
C.
2
D.
4
Câu hỏi 29 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Xác định phương án đúng “Quản lý và biên soạn các chương trình, tài liệu bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo thẩm quyền” là là trách nhiệm, quyền hạn của cơ quan nào?
A.
Bộ Nội vụ
B.
Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương và Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
C.
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
D.
Bộ Tài chính
Câu hỏi 30 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả” là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức nào?
A.
Hoàn thành nhiệm vụ
B.
Không hoàn thành nhiệm vụ
C.
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
D.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Câu hỏi 31 / 60
Chưa trả lời
Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. “Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về viên chức để Chính phủ trình Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội” là nhiệm vụ quyền hạn của?
A.
Bộ nội vụ
B.
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
C.
Các bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành
D.
Đơn vị sự nghiệp công lập
Câu hỏi 32 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Quyết định bổ nhiệm lại hoặc quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý phải được ban hành trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm ít nhất bao nhiêu ngày làm việc?
A.
03 ngày
B.
07 ngày
C.
05 ngày
D.
01 ngày
Câu hỏi 33 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi Vòng 1, thi kiểm tra kiến thức chung môn Ngoại Ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm, gồm những thứ tiếng nào?
A.
Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định
B.
Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc, Nhật hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định
C.
Do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định
D.
Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc; Nhật
Câu hỏi 34 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ chức xét thăng hạng?
A.
03 ngày làm việc
B.
05 ngày làm việc
C.
07 ngày làm việc
D.
10 ngày làm việc
Câu hỏi 35 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Xác định phương án đúng loại hình tổ chức bồi dưỡng?
A.
Bán tập trung
B.
Tất cả phương án
C.
Từ xa
D.
Tập trung
Câu hỏi 36 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Chọn phương án nào là yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
A.
Việc đào tạo cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định của pháp luật về giáo dục và đào tạo, phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, đáp ứng quy hoạch nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.
B.
Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức.
C.
Trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ, công chức và hoạt động nghề nghiệp của viên chức, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước.
D.
Tất cẩ các phương án
Câu hỏi 37 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Các đối tượng nào phải đào tạo bồi dưỡng?
A.
Cán bộ; Viên chức
B.
Cán bộ; Công chức
C.
Công chức; Viên chức
D.
Cán bộ; Công chức; Viên chức
Câu hỏi 38 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung, gồm?
A.
Kiến thức chung; Ngoại ngữ
B.
Kiến thức chung; Tin học
C.
Kiến thức chung; Ngoại ngữ hoặc Kiến thức chung; Tin học
D.
Kiến thức chung; Ngoại ngữ; Tin học
Câu hỏi 39 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Viên chức đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với viên chức quản lý hoặc cảnh cáo đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý mà tái phạm thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?
A.
Hạ bậc lương
B.
Cảnh cáo
C.
Giáng chức
D.
Buộc thôi việc
Câu hỏi 40 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả” là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức nào?
A.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
B.
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
C.
Hoàn thành nhiệm vụ
D.
Không hoàn thành nhiệm vụ
Câu hỏi 41 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Khi hết thời hiệu xử lý kỷ luật, cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ của cấp có thẩm quyền phải báo cáo điều gì?
A.
Kết quả xử lý kỷ luật
B.
Việc không xem xét xử lý kỷ luật
C.
Quyết định phê chuẩn
D.
Thời hạn xử lý kỷ luật
Câu hỏi 42 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Theo Điều 44, điều kiện gì cần được đảm bảo để bổ nhiệm vào chức vụ quản lý?
A.
Tuổi bổ nhiệm.
B.
Sức khỏe tốt.
C.
Có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm.
D.
Tất cả đều đúng.
Câu hỏi 43 / 60
Chưa trả lời
Theo Luật Luật Viên chức 2010 thì thời hiệu xử lý kỷ luật đối với Viên chức được xác định là 24 tháng, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm, nhưng theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 đã tăng thời hiệu này lên mức tối đa là bao nhiêu tháng, kể từ thời điểm có hành vi phạm?
A.
36 tháng
B.
60 tháng
C.
48 tháng
D.
30 tháng
Câu hỏi 44 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Việc xử lý kỷ luật đối với viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 được thực hiện theo quy định của?
A.
Pháp luật về Viên chức
B.
Luật Viên chức 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019
C.
Luật phòng chống tham nhũng 2018
D.
Cơ quan quản lý Viên chức
Câu hỏi 45 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Phương án nào là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ?
A.
Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;
B.
Tất cả phương án
C.
Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả.
D.
Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.
Câu hỏi 46 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được đơn từ chức, cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ hoặc người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đang công tác có trách nhiệm trao đổi với viên chức và báo cáo cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định?
A.
15 ngày làm việc
B.
10 ngày làm việc
C.
7 ngày làm việc
D.
20 ngày làm việc
Câu hỏi 47 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức?
A.
5
B.
2
C.
6
D.
3 hoặc 4
Câu hỏi 48 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Viên chức quản lý có đơn từ chức theo quy định và được cấp có thẩm quyền cho thôi giữ chức vụ hoặc không có đơn từ chức theo quy định thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời gian bao lâu kể từ ngày có quyết định cho thôi giữ chức vụ?
A.
03 tháng
B.
06 tháng
C.
09 tháng
D.
12 tháng
Câu hỏi 49 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Vi phạm quy định của pháp luật về: thực hiện chức trách, nhiệm vụ của viên chức; kỷ luật lao động; quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản;" thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?
A.
Buộc thôi việc
B.
Hạ bậc lương
C.
Cách chức
D.
Cảnh cáo
Câu hỏi 50 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Công chức, viên chức có bao nhiêu hình thức đào tạo bồi dưỡng?
A.
5 hình thức
B.
3 hình thức
C.
4 hình thức
D.
2 hình thức
Câu hỏi 51 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Chọn phương án đúng về trường hợp chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý?
A.
Viên chức quản lý đang trong thời gian được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cử đi học tập, công tác ở nước ngoài 03 tháng trở lên
B.
Viên chức quản lý đang trong thời gian điều trị nội trú từ 03 tháng trở lên tại các cơ sở y tế hoặc đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
C.
Viên chức quản lý đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử
D.
Tất cả phương án
Câu hỏi 52 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Nguyên tắc quản lý viên chức
A.
Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc.
B.
Thực hiện bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với viên chức là người có tài năng,người dân tộc thiểu số, người có công với cách mạng, viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và các chính sách ưu đãi khác của Nhà nước đối với viên chức
C.
Tận tụy phục vụ nhân dân
D.
Phương án A và B đúng
Câu hỏi 53 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Một trong những tiêu chí hoàn thành tốt nhiệm vụ, đánh giá, xếp loại chất lượng Viên chức quản lý "100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất bao nhiêu phần trăm hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
A.
70%
B.
30%
C.
50%
D.
80%
Câu hỏi 54 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả” là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức nào?
A.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
B.
Hoàn thành nhiệm vụ
C.
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
D.
Không hoàn thành nhiệm vụ
Câu hỏi 55 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật về đảng thì trong thời hạn bao lâu, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật về đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý kỷ luật hành chính?
A.
10 ngày
B.
30 ngày
C.
15 ngày
D.
45 ngày
Câu hỏi 56 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức là bao nhiêu ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
A.
20 ngày
B.
45 ngày
C.
15 ngày
D.
30 ngày
Câu hỏi 57 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Nguyên tắc tuyển dụng gồm mấy nguyên tắc:
A.
5
B.
6
C.
7
D.
8
Câu hỏi 58 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Viên chức quản lý không thực hiện đúng trách nhiệm, để viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm pháp luật gây hậu quả nghiêm trọng trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp" thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?
A.
Buộc thôi việc
B.
Cách chức
C.
Cảnh cáo
D.
Khiển trách
Câu hỏi 59 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Đối với hợp đồng xác định thời hạn thì trước khi hết hạn hợp đồng bao nhiêu ngày thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định kí kết tiếp hoặc chấm dứt.
A.
30 ngày
B.
60 ngày
C.
36 ngày
D.
24 ngày
Câu hỏi 60 / 60
Chưa trả lời
Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trường hợp ngay sau kỳ tuyển dụng mà phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới đối với vị trí việc làm có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký thì trong thời hạn bao lâu kể từ ngày phê duyệt kế hoạch của kỳ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển cho đến khi đủ nhu cầu tuyển dụng phát sinh?
A.
6 tháng
B.
9 tháng
C.
12 tháng
D.
18 tháng
Thời gian còn lại
60:00
Danh Sách Câu Hỏi
0 / 60
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60