Làm bài thi: Bài thi thử trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức huyện Trực Ninh, Nam Định năm 2024 (60 phút)

Tiến độ: 0 / 60 câu

0%

Câu hỏi 1 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Chọn phương án đúng về đối tượng ưu tiên được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2

A. Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị

B. Người dân tộc thiểu số

C. Anh hùng Lực lượng vũ trang

D. Con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học

Câu 1 / 60

Câu hỏi 2 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Phương án nào sau đây là một trong những nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức?

A. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.

B. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.

C. Bảo đảm khách quan, công bằng; công khai, nghiêm minh; chính xác, kịp thời; đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục

D. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.

Câu 2 / 60

Câu hỏi 3 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn.

A. 45 ngày

B. 10 ngày

C. 15 ngày

D. 30 ngày

Câu 3 / 60

Câu hỏi 4 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Vị trí việc làm là gì?

A. Vị trí việc làm là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

B. Vị trí việc làm là công việc gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

C. Vị trí việc làm là công việc gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

D. Vị trí làm việc là công việc gắn với chức danh nghề nghiệp, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện viện tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Câu 4 / 60

Câu hỏi 5 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Trường hợp không có hoặc đang chờ quyết định phê chuẩn hoặc quyết định phê duyệt kết quả bầu thì ai quyền bầu quyết định xử lý kỷ luật?

A. Quốc hội

B. Thủ tướng Chính phủ

C. Cấp có thẩm quyền

D. Tất cả các lựa chọn trên

Câu 5 / 60

Câu hỏi 6 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội. Có bao nhiêu trường hợp là đối tượng hợp đồng không xác định thời hạn từ 01/7/2020 (hưởng “viên chức suốt đời”)?

A. 03 trường hợp

B. 02 trường hợp

C. 04 trường hợp

D. 05 trường hợp

Câu 6 / 60

Câu hỏi 7 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Xác định phương án sai về Nội dung bồi dưỡng?

A. Kiến thức quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ; đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế

B. Kiến thức quốc phòng và an ninh

C. Kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước

D. Kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm

Câu 7 / 60

Câu hỏi 8 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, thời gian thực hiện tối đa là 02 tuần, gồm?

A. Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương.

B. Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp huyện và tương đương;

C. Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương;

D. Tất cả các đáp án trên

Câu 8 / 60

Câu hỏi 9 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Công chức trước khi bổ nhiệm ngạch phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng nào?

A. chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị, chương trình bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh

B. chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức

C. chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành

D. Cả 3 phương án

Câu 9 / 60

Câu hỏi 10 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Đối với hợp đồng xác định thời hạn thì trước khi hết hạn hợp đồng bao nhiêu ngày thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định kí kết tiếp hoặc chấm dứt.

A. 30 ngày

B. 45 ngày

C. 90 ngày

D. 60 ngày

Câu 10 / 60

Câu hỏi 11 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Xác định phương án sai vềtrường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật?

A. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

B. Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định của Bộ luật Dân sự khi thi hành công vụ.

C. Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm

D. Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

Câu 11 / 60

Câu hỏi 12 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội. Thời điểm đánh giá Viên chức được thực hiện vào?

A. Đánh giá hàng năm

B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian tập sự, ký kết tiếp hợp đồng làm việc, thay đổi vị trí việc làm

C. Đánh giá trước khi xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 12 / 60

Câu hỏi 13 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội. Viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp trong một thời hạn nhất định theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, nếu không bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì đơn vị sự nghiệp công lập giải quyết như thế nào?

A. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm khác không liên quan đến hoạt động nghề nghiệp bị cấm hoặc bị hạn chế.

B. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo vị trí việc làm mà Viên chức đảm nhiệm trước khi viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp

C. Phải bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo vị trí việc làm thấp hơn vị trí việc làm mà Viên chức đảm nhiệm trước khi viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp

D. Không có phương án đúng

Câu 13 / 60

Câu hỏi 14 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Hình thức kỉ luật cách chức chỉ áp dụng đối với.

A. Viên chức

B. Cán bộ

C. Viên chức quản lí

D. Cả 3 đều sai.

Câu 14 / 60

Câu hỏi 15 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trường hợp hợp nhất, sáp nhập, chia tách, tổ chức lại, chuyển đổi mô hình tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập mà chức vụ viên chức đang giữ ở đơn vị sự nghiệp công lập cũ thấp hơn chức vụ viên chức dự kiến đảm nhiệm ở đơn vị sự nghiệp công lập mới thì:

A. Thực hiện quy trình bổ nhiệm thông thường.

B. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm mà không cần quy trình bổ nhiệm.

C. Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm căn cứ Đề án đã được phê duyệt, tờ trình của cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ để quyết định bổ nhiệm.

D. Việc bổ nhiệm được thực hiện theo quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác

Câu 15 / 60

Câu hỏi 16 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

A. 10 ngày

B. 15 ngày

C. 20 ngày

D. 30 ngày

Câu 16 / 60

Câu hỏi 17 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Vi phạm quy định của pháp luật về: đầu tư, xây dựng; đất đai, tài nguyên môi trường; tài chính, kế toán, ngân hàng; quản lý, sử dụng tài sản công trong quá trình hoạt động nghề nghiệp" thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Miễn nhiệm

B. Phê bình

C. Hạ bậc lương

D. Khiển trách

Câu 17 / 60

Câu hỏi 18 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách là bao lâu?05 năm

A. 05 năm

B. 03 năm

C. 07 năm

D. 10 năm

Câu 18 / 60

Câu hỏi 19 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Đối với công chức làm việc trong Tòa án nhân dân và Viện kiểm sát nhân dân, thẩm quyền xử lý kỷ luật được thực hiện theo quy định của cơ quan nào?

A. Tòa án nhân dân

B. Viện kiểm sát nhân dân

C. Cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức

D. Thủ tướng Chính phủ

Câu 19 / 60

Câu hỏi 20 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Hạng chức danh nghề nghiệp, của viên chức nào là hạng cao nhất

A. Hạng I hoặc HạngV

B. Hạng V

C. Hạng I hoặc Hạng IV

D. Hạng I

Câu 20 / 60

Câu hỏi 21 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành, thời gian thi thực hành do ai là người quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển?

A. người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

B. người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức

C. chủ tịch hội đồng tuyển dụng viên chức

D. người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức

Câu 21 / 60

Câu hỏi 22 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức” là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức quản lý ở mức nào?

A. Hoàn thành nhiệm vụ hoặc Hoàn thành tốt nhiệm vụ

B. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

C. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc Hoàn thành tốt nhiệm vụ

D. Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Câu 22 / 60

Câu hỏi 23 / 60 Chưa trả lời

Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. “Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về viên chức để Chính phủ trình Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội” là nhiệm vụ quyền hạn của?

A. Bộ nội vụ

B. Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

C. Các bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành

D. Đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 23 / 60

Câu hỏi 24 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Đối với các trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm tiền lương và các loại phụ cấp (nếu có)?

A. 85%

B. 80%

C. 100%

D. 90%

Câu 24 / 60

Câu hỏi 25 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.” là tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức nào?

A. Hoàn thành nhiệm vụ

B. Hoàn thành nhiệm vụ hoặc Không hoàn thành nhiệm vụ

C. Không hoàn thành nhiệm

D. Không có phương án đúng

Câu 25 / 60

Câu hỏi 26 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Có bao nhiêu mẫu hợp đồng làm việc?

A. 3 mẫu hợp đồng làm việc x

B. 4 mẫu hợp đồng làm việc

C. 3 mẫu hợp đồng làm việc hoặc 2 mẫu hợp đồng làm việc

D. 2 mẫu hợp đồng làm việc

Câu 26 / 60

Câu hỏi 27 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Hành vi vi phạm "Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị" thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Buộc thôi việc

B. Cách chức

C. Truy cứu trách nhiệm hình sự

D. Cảnh cáo

Câu 27 / 60

Câu hỏi 28 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Phương án nào là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ?

A. Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

B. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả

C. 100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

D. Tất cả phương án

Câu 28 / 60

Câu hỏi 29 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, trong quá trình làm việc, nếu 1 bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì phải báo cho bên kia biết trước bao nhiêu thời gian?

A. 3 ngày

B. 6 ngày

C. 12 ngày

D. 15 ngày

Câu 29 / 60

Câu hỏi 30 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc. Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như phương án nào?

A. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/4 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

B. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

C. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

D. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/3 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

Câu 30 / 60

Câu hỏi 31 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được đơn từ chức, cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ hoặc người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đang công tác có trách nhiệm trao đổi với viên chức và báo cáo cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định?

A. 15 ngày làm việc

B. 10 ngày làm việc

C. 7 ngày làm việc

D. 20 ngày làm việc

Câu 31 / 60

Câu hỏi 32 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Vi phạm quy định của pháp luật về: đầu tư, xây dựng; đất đai, tài nguyên môi trường; tài chính, kế toán, ngân hàng; quản lý, sử dụng tài sản công trong quá trình hoạt động nghề nghiệp" thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Buộc thôi việc

B. Hạ bậc lương

C. Cách chức

D. Cảnh cáo

Câu 32 / 60

Câu hỏi 33 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Hành vi vi phạm "Nghiện ma túy; đối với trường hợp này phải có xác nhận của cơ sở y tế hoặc thông báo của cơ quan có thẩm quyền" thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Cảnh cáo

B. Truy cứu trách nhiệm hình sự

C. Buộc thôi việc

D. Cách chức

Câu 33 / 60

Câu hỏi 34 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Vi phạm quy định của pháp luật về: phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan đến viên chức" thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Buộc thôi việc

B. Hạ bậc lương

C. Cảnh cáo

D. Cách chức

Câu 34 / 60

Câu hỏi 35 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí không hoàn thành nhiệm vụ, đánh giá, xếp loại chất lượng Viên chức quản lý "Có trên bao nhiêu phần trăm các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả"

A. 70%

B. 30%

C. 50%

D. 20%

Câu 35 / 60

Câu hỏi 36 / 60 Chưa trả lời

Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thẩm kế viên và kiến trúc sư?

A. Bộ Tư pháp

B. Bộ Xây dựng

C. Bộ Nội vụ

D. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Câu 36 / 60

Câu hỏi 37 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Tuyển dụng là?

A. a) Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực vào làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập.

B. b) Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực vào làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập.

C. c) Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực.

D. Tuyển dụng là việc lựa chọn người cố năng lực, phẩm chất và trình độ vào làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập.

Câu 37 / 60

Câu hỏi 38 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thời hạn giữ chức vụ quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là bao lâu, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực?

A. 03 năm

B. 7 năm

C. 10 năm

D. 05 năm

Câu 38 / 60

Câu hỏi 39 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Viên chức trước khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng nào?

A. Cả 3 phương án

B. chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị, chương trình bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh

C. chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành

D. chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức

Câu 39 / 60

Câu hỏi 40 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 6/VBHN-BNV ngày 16/8/2022 của Bộ Nội vụ hợp nhất Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Nhà nước có chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức là?

A. là người thuộc hộ nghèo

B. là nữ; là người dân tộc thiểu số

C. là người dân tộc thiểu số

D. là nữ

Câu 40 / 60

Câu hỏi 41 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Một trong những tiêu chí hoàn thành tốt nhiệm vụ, đánh giá, xếp loại chất lượng Viên chức không giữ chức vụ quản lý "Hoàn thành bao nhiêu phần trăm nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả"

A. 90% hoặc 100%

B. 100%

C. 90%

D. 95%

Câu 41 / 60

Câu hỏi 42 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, "Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nào" thì chưa xem xét xử lý kỷ luật?

A. đang mất khả năng nhận thức

B. bị ốm điều trị ngoại trú hoặc đang mất khả năng nhận thức

C. điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức

D. điều trị bệnh hiểm nghèo

Câu 42 / 60

Câu hỏi 43 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Vi phạm quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước" thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây

A. Cách chức

B. Hạ bậc lương

C. Cảnh cáo

D. Buộc thôi việc

Câu 43 / 60

Câu hỏi 44 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Tiêu chí “Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.” là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức nào?

A. Hoàn thành nhiệm vụ

B. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc Hoàn thành tốt nhiệm vụ

C. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

D. Hoàn thành tốt nhiệm vụ hoặc Hoàn thành nhiệm vụ

Câu 44 / 60

Câu hỏi 45 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, Viên chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng tiền lương và phụ cấp theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập; thời gian đào tạo, bồi dưỡng …………………”

A. được tính là thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương

B. được tính là thời gian công tác, không được xét nâng lương

C. không được tính là thời gian công tác liên tục, không được xét nâng lương

D. không được tính là thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương

Câu 45 / 60

Câu hỏi 46 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 5/VBHN-BNV về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật. Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật .............. một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hành

A. nặng hơn hoặc bằng

B. nặng hơn

C. bằng

D. nhẹ hơn hoặc bằng

Câu 46 / 60

Câu hỏi 47 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức. Đối với viên chức là người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu có bao nhiêu bước?

A. 7 bước

B. 4 bước

C. 6 bước

D. 5 bước

Câu 47 / 60

Câu hỏi 48 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, cơ quan nào quy định việc Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức?

A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

B. Chính phủ

C. Nhà nước

D. Các bộ, cơ quan ngang bộ

Câu 48 / 60

Câu hỏi 49 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai tổ chức hoặc phân cấp, ủy quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I trở xuống (bao gồm cả chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương loại A3) đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý?

A. Chính phủ

B. Bộ Nội vụ

C. Ủy ban nhân dân cấp huyện

D. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

Câu 49 / 60

Câu hỏi 50 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội. Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá bao nhiêu ngày

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 10 ngày

Câu 50 / 60

Câu hỏi 51 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi Vòng 1, thi kiểm tra kiến thức chung môn Ngoại Ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm, gồm những thứ tiếng nào?

A. Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định

B. Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc, Nhật hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định

C. Do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định

D. Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc; Nhật

Câu 51 / 60

Câu hỏi 52 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội, trách nhiệm đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền quản lí thuộc về ai?

A. Chính phủ

B. Bộ giáo dục

C. Đơn vị công lập

D. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 52 / 60

Câu hỏi 53 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Một trong những tiêu chí hoàn thành nhiệm vụ, đánh giá, xếp loại chất lượng Viên chức quản lý "Có ít nhất bao nhiêu phần trăm đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên."?

A. 50%

B. 30%

C. 70%

D. 80%

Câu 53 / 60

Câu hỏi 54 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV ngày 03/8/2023 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Phương án nào là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?

A. Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 40% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức

B. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao

C. Tất cả phương án

D. 100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 50% hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Câu 54 / 60

Câu hỏi 55 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức không quản lý?

A. Khiển trách;

B. Buộc thôi việc.

C. Cách chức

D. Cảnh cáo

Câu 55 / 60

Câu hỏi 56 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội. Thời điểm đánh giá Viên chức ở phương án nào sau đây có nội dung không đúng?

A. Đánh giá hàng năm

B. Đánh giá sau khi quy hoạch

C. Đánh giá trước khi xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại

D. Không có phương án nào đúng

Câu 56 / 60

Câu hỏi 57 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá bao nhiêu ngày:

A. 150 ngày

B. 180 ngày

C. 120 ngày

D. 90 ngày

Câu 57 / 60

Câu hỏi 58 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Luật viên chức số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 của Văn phòng Quốc hội. Cơ quan nào quy định việc áp dụng Luật viên chức đối với người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.

A. Chính phủ

B. Quốc hội

C. Bộ nội vụ

D. Nhà nước

Câu 58 / 60

Câu hỏi 59 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2;

A. 8,5 điểm

B. 5 điểm

C. 7,5 điểm

D. 2,5 điểm

Câu 59 / 60

Câu hỏi 60 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Việc biệt phái viên chức làm công việc ở vị trí việc làm của công chức phải được sự đồng ý của Ai?

A. Bộ Nội vụ hoặc Sở Nội vụ

B. Cơ quan, đơn vị nơi cử viên chức đi biệt phái

C. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức

D. Tất cả các đáp án trên

Câu 60 / 60