Làm bài thi: Bài thi thử trắc nghiệm ôn thi viên chức giáo dục tỉnh Hưng Yên môn Kiến thức chung (vòng 1) năm học 2025

Tiến độ: 0 / 60 câu

0%

Câu hỏi 1 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Trước bao nhiêu tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định, cơ quan, đơn vị quản lý viên chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để viên chức biết và chuẩn bị người thay thế?

A. 09 tháng

B. 06 tháng

C. 04 tháng

D. 03 tháng

Câu 1 / 60

Câu hỏi 2 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Nghị định 71/2023/NĐ-CP. Phương án nào sau đây là một trong những nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức?

A. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.

B. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.

C. Bảo đảm khách quan, công bằng; công khai, nghiêm minh; chính xác, kịp thời; đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục

D. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.

Câu 2 / 60

Câu hỏi 3 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Trong quá trình thực hiện hợp đồng làm việc, nếu có thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức thỏa thuận với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về các nội dung thay đổi đó và được tiến hành bằng việc ký kết hợp đồng làm việc nào?

A. Ký kết hợp đồng làm việc mới có những nội dung thay đổi đó.

B. Ký kết hợp đồng làm việc bổ sung các nội dung thay đổi đó

C. Ký kết phụ lục hợp đồng làm việc hoặc ký kết hợp đồng làm việc mới có những nội dung thay đổi đó.

D. Ký kết phụ lục hợp đồng làm việc có những nội dung thay đổi đó.

Câu 3 / 60

Câu hỏi 4 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Nghĩa vụ chung của viên chức gồm mấy nghĩa vụ?

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

Câu 4 / 60

Câu hỏi 5 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý viên chức. Trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nhận được đơn từ chức, cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ hoặc người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đang công tác có trách nhiệm trao đổi với viên chức và báo cáo cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định?

A. 15 ngày làm việc

B. 10 ngày làm việc

C. 7 ngày làm việc

D. 20 ngày làm việc

Câu 5 / 60

Câu hỏi 6 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý viên chức. Theo Điều 13, điều kiện nào sau đây là cần thiết để tiếp nhận vào viên chức?

A. Người có đủ 03 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.

B. Người có đủ 02 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.

C. Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.

D. Người có đủ 04 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.

Câu 6 / 60

Câu hỏi 7 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không áp dụng đối với trường hợp nào sau đây:

A. Viên chức được tuyển dụng sau ngày 01 tháng 7 năm 2020.

B. Viên chức được tiếp nhận, bổ nhiệm vào vị trí việc làm được pháp luật quy định là công chức thì quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm đồng thời là quyết định tuyển dụng

C. Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

D. Không có phương án nào đúng.

Câu 7 / 60

Câu hỏi 8 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý viên chức. Viên chức quản lý có thể được bổ nhiệm lại với số lần tối đa là bao nhiêu?

A. 2 lần.

B. 3 lần

C. Không hạn chế.

D. Tùy thuộc vào quy định của pháp luật chuyên ngành.

Câu 8 / 60

Câu hỏi 9 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Khi viên chức không giữ chức vụ quản lý, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật. Trong trường hợp xử lý bằng hình thức buộc thôi việc, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cần làm gì?

A. Gửi hồ sơ xử lý trực tiếp cho cơ quan cử biệt phái

B. Báo cáo cấp có thẩm quyền tuyển dụng trước khi ra quyết định

C. Thực hiện xử lý mà không cần báo cáo

D. Đề xuất kỷ luật mà không cần phê chuẩn

Câu 9 / 60

Câu hỏi 10 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019: “Viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì ……………..” ?

A. không được bổ nhiệm

B. không được biệt phái

C. không được đào tạo, bồi dưỡng hoặc thôi việc

D. không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng hoặc thôi việc

Câu 10 / 60

Câu hỏi 11 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Ai quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thông tin và truyền thông?

A. Bộ Tài chính

B. Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

C. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

D. Bộ Thông tin và Truyền thông

Câu 11 / 60

Câu hỏi 12 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý viên chức. Ai chủ trì tổ chức hoặc phân cấp, ủy quyền việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I trở xuống đối với viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý?

A. Bộ Nội vụ

B. Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành

C. Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

D. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 12 / 60

Câu hỏi 13 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Người tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp, thuộc trường hợp là "học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị"

A. 90%

B. 95%

C. 100%

D. 80%

Câu 13 / 60

Câu hỏi 14 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý viên chức. Trình tự, thủ tục biệt phái viên chức gồm:

A. 4 bước

B. 3 bước

C. 6 bước

D. 5 bước

Câu 14 / 60

Câu hỏi 15 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019: Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là?

A. là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng. Được áp dụng đối với người được tuyển dụng làm viên chức kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2020, trừ trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều 25 Luật viên chức.

B. là hợp đồng mà trong đó 2 bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Nó không xá định thời hạn áp dụng đối với trường hợp đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn và trường hợp cán bộ, công chức chuyển ngành viên chức theo quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 điều 58 của luật viên chức.

C. Cả 2 đều đúng

D. cả 2 đều sai

Câu 15 / 60

Câu hỏi 16 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2;

A. 8,5 điểm

B. 5 điểm

C. 7,5 điểm

D. 2,5 điểm

Câu 16 / 60

Câu hỏi 17 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP; 13/8/2020. Phương án nào là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?

A. Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

B. Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả

C. Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả

D. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.

Câu 17 / 60

Câu hỏi 18 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Đối với hành vi vi phạm không xác định được thời điểm chấm dứt thì thời điểm có hành vi vi phạm được tính như thế nào?

A. tính từ thời điểm chấm dứt

B. tính từ thời điểm phát hiện

C. khi hết thời hiệu xử lý kỷ luật cũ

D. tính từ thời điểm có kết luận của cấp có thẩm quyền.

Câu 18 / 60

Câu hỏi 19 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Khi nào cấp có thẩm quyền của cơ quan, tổ chức, đơn vị mới thực hiện việc xem xét xử lý kỷ luật và áp dụng hình thức kỷ luật theo quy định pháp luật tương ứng với vị trí cán bộ, công chức, viên chức hiện đang đảm nhiệm?

A. Ngay sau khi cán bộ chuyển đổi công tác

B. Khi hành vi vi phạm được phát hiện trong thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ

C. Khi hành vi vi phạm không còn tái diễn

D. Trong thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ đến khi chuyển sang cơ quan, tổ chức, đơn vị mới mới phát hiện hành vi vi phạm đó và vẫn còn trong thời hiệu xử lý kỷ luật

Câu 19 / 60

Câu hỏi 20 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định nào?

A. Có thái độ lịch sự, tôn trọng nhân dân. Chấp hành các quy định về đạo dức nghề nghiệp.

B. Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn

C. Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân

D. Tất cả đáp án trên đều đúng.

Câu 20 / 60

Câu hỏi 21 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý viên chức. Viên chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới ………………….. công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

A. 03 năm

B. 07 năm

C. 05 năm

D. 02 năm

Câu 21 / 60

Câu hỏi 22 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Không biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới bao nhiêu tháng tuổi?

A. 12 tháng

B. 18 tháng

C. 24 tháng

D. 36 tháng.

Câu 22 / 60

Câu hỏi 23 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý?

A. 3

B. 4

C. 5

D. 2

Câu 23 / 60

Câu hỏi 24 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm Hình thức kỷ luật nào sau đây áp dụng đối với Viên chức không quản lý?

A. Khiển trách

B. Buộc thôi việc

C. Cảnh cáo

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 24 / 60

Câu hỏi 25 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, trong thời hạn xử lí kỉ luật ai là người quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức nếu tháy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lí kỉ luật

A. Chính phủ

B. Người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

C. Đơn vị sự nghiệp công lập.

D. Bộ giáo dục và đào tạo

Câu 25 / 60

Câu hỏi 26 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Vi phạm quy định của pháp luật về: đầu tư, xây dựng; đất đai, tài nguyên môi trường; tài chính, kế toán, ngân hàng; quản lý, sử dụng tài sản công trong quá trình hoạt động nghề nghiệp" thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Cảnh cáo

B. Cách chức

C. Buộc thôi việc

D. Hạ bậc lương

Câu 26 / 60

Câu hỏi 27 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Viên chức quản lý là gì?

A. Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý.

B. Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm về điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức.

C. Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm về điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý.

D. Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm về điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và được hưởng phụ cấp quản lý.

Câu 27 / 60

Câu hỏi 28 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Vi phạm quy định của pháp luật về: phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan đến viên chức" thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Buộc thôi việc

B. Hạ bậc lương

C. Cảnh cáo

D. Cách chức

Câu 28 / 60

Câu hỏi 29 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xử lý hợp đồng làm việc xác định thời hạn với Viên chức như thế nào?

A. Ký kết tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn với viên chức (1)

B. Chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức (2)

C. Phương án (1) hoặc (2)

D. Ký hợp đồng không xác định thời hạn làm việc với Viên chức

Câu 29 / 60

Câu hỏi 30 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2

A. 07 ngày

B. 10 ngày

C. 5 ngày

D. 15 ngày

Câu 30 / 60

Câu hỏi 31 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP; 13/8/2020. Đối với viên chức. Ai là người chịu trách nhiệm đánh giá viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập?

A. Người đứng quản lý trực tiếp vị đơn vị sự nghiệp công lập

B. Người có thẩm quyền bổ nhiệm

C. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

D. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc Người đứng đầu quản lý trực tiếp đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 31 / 60

Câu hỏi 32 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm Trường hợp viên chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?

A. 12 tháng

B. 15 tháng

C. 09 tháng

D. 06 tháng

Câu 32 / 60

Câu hỏi 33 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định số 112/2020; 18/9/2020. Trong thời gian tạm giữ, tạm giam hoặc được cho tại ngoại nhưng áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú mà không thể tiếp tục đi làm để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm đình chỉ công tác mà chưa bị xem xét xử lý kỷ luật thì được hưởng bao nhiêu phần trăm của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có)?

A. 30%

B. 70%

C. 20%

D. 50%

Câu 33 / 60

Câu hỏi 34 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Đối với hợp đồng xác định thời hạn thì trước khi hết hạn hợp đồng bao nhiêu ngày thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định kí kết tiếp hoặc chấm dứt.

A. 30 ngày

B. 60 ngày

C. 36 ngày

D. 24 ngày

Câu 34 / 60

Câu hỏi 35 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP; 13/8/2020.Tiêu chí “Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao” là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức quản lý ở mức nào?

A. Hoàn thành nhiệm vụ hoặc Hoàn thành tốt nhiệm vụ

B. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc Hoàn thành tốt nhiệm vụ

C. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

D. Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Câu 35 / 60

Câu hỏi 36 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định số 112/2020; 18/9/2020. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời gian bị điều tra, truy tố, xét xử mà đến tuổi nghỉ hưu thì giải quyết như thế nào?

A. vẫn thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí hoặc không thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

B. vẫn thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

C. chờ hình thức kỷ luật

D. không thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

Câu 36 / 60

Câu hỏi 37 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản" thì viên chức quản lý bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Cảnh cáo

B. Cách chức

C. Buộc thôi việc

D. Khiển trách

Câu 37 / 60

Câu hỏi 38 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm Viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được?

A. Không được bổ nhiệm.

B. Không được biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng

C. Không được thôi việc

D. Tất cả các phương

Câu 38 / 60

Câu hỏi 39 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Hằng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân thành mấy loại?

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

Câu 39 / 60

Câu hỏi 40 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm Có bao nhiêu Hình thức kỷ luật đối với Viên chức không quản lý

A. 3 hình thức

B. 5 hình thức

C. 4 hình thức

D. 2 hình thức

Câu 40 / 60

Câu hỏi 41 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. “Chế độ tập sự” là?

A. “Chế độ tập sự” là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm quen những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

B. “Chế độ tập sự” là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc tương lai

C. “Chế độ tập sự” là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

D. “Chế độ tập sự” là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức thử việc với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

Câu 41 / 60

Câu hỏi 42 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Ai đề xuất hình thức kỷ luật, thời điểm xử lý kỷ luật và thời gian thi hành kỷ luật dựa trên quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền?

A. Ủy ban Thường vụ Quốc hội

B. Cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ của cấp có thẩm quyền

C. Thủ tướng Chính phủ

D. Bộ Nội vụ

Câu 42 / 60

Câu hỏi 43 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì ................. vào kết quả điểm vòng 2.

A. chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất hoặc được cộng điểm ưu tiên trung bình của các điểm ưu tiên

B. được cộng điểm ưu tiên trung bình của các điểm ưu tiên

C. chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất

D. được cộng điểm ưu tiên của tất cả các điểm ưu tiên

Câu 43 / 60

Câu hỏi 44 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm Nội dung đánh giá Viên chức “Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp” là một trong những nội dung đánh giá của Viên chức nào?

A. Viên chức quản lý (1)

B. Viên chức không quản lý (2

C. Cả (1) và (2) đúng

D. Không có phương án nào đúng

Câu 44 / 60

Câu hỏi 45 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định số 112/2020; 18/9/2020. Vi phạm "vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại rất lớn, phạm vi tác động đến toàn xã hội, gây dư luận rất bức xúc trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác" là gây hậu quả ở mức độ nào?

A. nghiêm trọng

B. rất nghiêm trọng

C. ít nghiêm trọng

D. đặc biệt nghiêm trọng

Câu 45 / 60

Câu hỏi 46 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý viên chức. Ai có nhiệm vụ: “Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển”?

A. Hội đồng kiểm tra, sát hạch

B. Chính phủ

C. Cơ quan quản lý Viên chức

D. Bộ phận kế toán của Cơ quan tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Câu 46 / 60

Câu hỏi 47 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Hằng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân thành mấy loại?

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

Câu 47 / 60

Câu hỏi 48 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP; 13/8/2020. Một trong những tiêu chí hoàn thành nhiệm vụ, đánh giá, xếp loại chất lượng Viên chức quản lý "Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá bao nhiêu phần trăm tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp"

A. 5%

B. 20%

C. 10%

D. 15%

Câu 48 / 60

Câu hỏi 49 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hội đồng kỷ luật họp khi có đủ bao nhiêu thành viên trở lên tham dự, trong đó phải có Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng?

A. 03 thành viên

B. 07 thành viên

C. 05 thành viên

D. 09 thành viên

Câu 49 / 60

Câu hỏi 50 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Viên chức sẽ không được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật và bị xem xét xử lý kỷ luật vào bất cứ thời điểm nào nếu bị phát hiện là có một trong các hành vi vi phạm:

A. Viên chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ;

B. Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại;

C. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp

D. Tất cả các phương án

Câu 50 / 60

Câu hỏi 51 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Vi phạm quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo" thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Cảnh cáo

B. Buộc thôi việc

C. Hạ bậc lương

D. Cách chức

Câu 51 / 60

Câu hỏi 52 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng đối với hành vi vi phạm "Vi phạm quy định của pháp luật về: phòng, chống tội phạm; phòng, chống tệ nạn xã hội; trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí;" thì viên chức bị xử lý hình thức kỷ luật nào sau đây?

A. Hạ bậc lương

B. Phê bình

C. Khiển trách

D. Cảnh cáo

Câu 52 / 60

Câu hỏi 53 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, Ai là người ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức?

A. Giám đốc Sở nội vụ

B. Giám đốc Sở quản lý Viên chức

C. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, huyện

D. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 53 / 60

Câu hỏi 54 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm Viên chức không quản lý bị kỷ luật nào sau đây bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan?

A. Khiển trách

B. Buộc thôi việc

C. Cảnh cáo

D. Tất cả các phương án

Câu 54 / 60

Câu hỏi 55 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Các hình thức kỉ luật đối với viên chức quy định: Viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu 1 trong các hình thức kỉ luật nào sau đây?

A. Khiển trách, Cảnh cáo

B. Cách chức

C. Buộc thôi việc

D. Tất cả các phương án trên

Câu 55 / 60

Câu hỏi 56 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP; 13/8/2020. Phương án nào là một trong những tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ?

A. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp

B. Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ

C. Có ít nhất 70% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên

D. Tất cả phương án

Câu 56 / 60

Câu hỏi 57 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP; 13/8/2020. Phương án nào là tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức quản lý ở mức không hoàn thành nhiệm vụ?

A. Có ít nhất 70% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

B. Một trong phương án

C. Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ

D. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp

Câu 57 / 60

Câu hỏi 58 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý viên chức. Nội dung kế hoạch tuyển dụng bao gồm:

A. Số lượng người làm việc được giao và số lượng người làm việc chưa sử dụng của đơn vị sự nghiệp công lập

B. Số lượng người cần tuyển ở từng vị trí việc làm, trong đó xác định các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng. Các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng phải có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau, cùng Hội đồng thi, áp dụng hình thức thi viết (vòng 2) và chung đề thi

C. Số lượng vị trí việc làm cần tuyển đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định rõ chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển

D. Tất cả các đáp án trên

Câu 58 / 60

Câu hỏi 59 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của viên chức, nếu đồng ý cho viên chức thôi việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và giải quyết chế độ thôi việc cho viên chức theo quy định

A. 10 ngày

B. 15 ngày

C. 07 ngày

D. 05 ngày

Câu 59 / 60

Câu hỏi 60 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Phạm vi điều chỉnh luật viên chức

A. Luật này quy định về viên chức; quyền và nghĩa vụ của viên chức, tuyển dụng viên chức

B. Luật này quy định về viên chức; nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

C. Luật này quy định về việc tuyển dụng viên chức, quyền của viên chức.

D. Luật này quy định về viên chức; quyền, nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Câu 60 / 60

TUYENDUNG.DE

Bài thi thử trắc nghiệm ôn thi viên chức giáo dục tỉnh Hưng Yên môn Kiến thức chung (vòng 1) năm học 2025 - 2026