Làm bài thi: Bài thi thử trắc nghiệm ôn thi viên chức Y tế tỉnh Nam Định môn Kiến thức chung 2024 (60 phút)

Tiến độ: 0 / 60 câu

0%

Câu hỏi 1 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức số 5/VBHN-BNV ngày 13/10/2023 của Bộ Nội vụ, nếu cán bộ, công chức, viên chức có nhiều hành vi vi phạm tại cùng một thời điểm, thì việc xử lý sẽ được thực hiện như thế nào?

A. Chỉ xử lý hành vi vi phạm nghiêm trọng nhất.

B. Xem xét từng hành vi và quyết định chung bằng hình thức kỷ luật cao nhất.

C. Xử lý từng hành vi bằng hình thức kỷ luật riêng biệt.

D. Chỉ cảnh cáo và yêu cầu không tái phạm.

Câu 1 / 60

Câu hỏi 2 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời điểm đánh giá Viên chức ở phương án nào sau đây có nội dung không đúng?

A. Đánh giá hàng năm

B. Đánh giá sau khi quy hoạch

C. Đánh giá trước khi xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại

D. Không có phương án nào đúng

Câu 2 / 60

Câu hỏi 3 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong quá trình thực hiện hợp đồng làm việc, nếu có thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức thỏa thuận với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về các nội dung thay đổi đó và được tiến hành bằng việc ký kết hợp đồng làm việc nào?

A. Ký kết hợp đồng làm việc mới có những nội dung thay đổi đó.

B. Ký kết hợp đồng làm việc bổ sung các nội dung thay đổi đó

C. Ký kết phụ lục hợp đồng làm việc hoặc ký kết hợp đồng làm việc mới có những nội dung thay đổi đó.

D. Ký kết phụ lục hợp đồng làm việc có những nội dung thay đổi đó.

Câu 3 / 60

Câu hỏi 4 / 60 Chưa trả lời

Theo Thông tư Số: 07/2014/TT-BYT, ngày 25/02/2014. Ứng xử “Giữ gìn bí mật thông tin liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật cơ quan, bí mật cá nhân theo quy định của pháp luật” là ứng xử của công chức, viên chức y tế trong trường hợp nào?

A. Ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp

B. Ứng xử của công chức, viên chức y tế trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

C. Ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân

D. Ứng xử của công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao

Câu 4 / 60

Câu hỏi 5 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc. Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như phương án nào?

A. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/4 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

B. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

C. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

D. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/3 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

Câu 5 / 60

Câu hỏi 6 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Khen thưởng quy định:

A. Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

B. Viên chức được khen thưởng do có công trạng, thành tích đặc biệt được xét nâng lương trước thời hạn, nâng lương vượt bậc theo quy định của Chính phủ.

C. Viên chức hoàn thành tốt các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập giao phó.

D. a và b đúng.

Câu 6 / 60

Câu hỏi 7 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019: trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá?

A. 100 ngày

B. 120 ngày

C. 150 ngày

D. 180 ngày

Câu 7 / 60

Câu hỏi 8 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Luật Viên chức 2010 thì thời hiệu xử lý kỷ luật đối với Viên chức được xác định là 24 tháng, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm, nhưng theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 đã tăng thời hiệu này lên mức tối đa là bao nhiêu tháng, kể từ thời điểm có hành vi phạm?

A. 36 tháng

B. 60 tháng

C. 48 tháng

D. 30 tháng

Câu 8 / 60

Câu hỏi 9 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. "Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định" là nhiệm vụ quyền hạn của?

A. Bộ phận kế toán

B. Cơ quan sử dụng viên chức

C. Cơ quan quản lý viên chức

D. Hội đồng tuyển dụng

Câu 9 / 60

Câu hỏi 10 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Có bao nhiêu nội dung quản lý viên chức?

A. 10 nội dung

B. 7 nội dung

C. 8 nội dung

D. 11 nội dung

Câu 10 / 60

Câu hỏi 11 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Chính phủ quy định

A. Chính phủ quy định phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

B. Chính phủ quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

C. Chính phủ quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

D. Chính phủ quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Câu 11 / 60

Câu hỏi 12 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Sau khi thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm nếu viên chức tự nguyện xin nghỉ hưu, thôi việc thì:

A. được giải quyết theo quy định hiện hành.

B. được cấp có thẩm quyền xem xét, bố trí làm công tác chuyên môn (không làm công tác quản lý), được giữ nguyên hạng chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm.

C. được cấp có thẩm quyền căn cứ tình hình thực tế tại cơ quan, tổ chức, đơn vị xem xét từng trường hợp cụ thể để bố trí công tác theo hướng giảm một cấp so với chức vụ trước khi bị kỷ luật.

D. được cấp có thẩm quyền xem xét quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử lại chức danh đã đảm nhiệm hoặc tương đương.

Câu 12 / 60

Câu hỏi 13 / 60 Chưa trả lời

Theo Thông tư Số: 07/2014/TT-BYT, ngày 25/02/2014. “Gây khó khăn, thờ ơ đối với người bệnh, người đại diện hợp pháp của người bệnh” là những việc không được làm của công chức, viên chức y tế trong trường hợp nào?

A. Ứng xử của công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao

B. Ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp

C. Ứng xử của công chức, viên chức y tế trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

D. Ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân

Câu 13 / 60

Câu hỏi 14 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Ai quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương, nâng bậc lương (thường xuyên, trước thời hạn), phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I trở xuống (bao gồm cả chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương viên chức loại A3) thuộc phạm vi quản lý?

A. Bộ Nội vụ

B. Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành

C. Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

D. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 14 / 60

Câu hỏi 15 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, Thời gian tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá bao nhiêu ngày?

A. 15 ngày

B. 20 ngày

C. 30 ngày

D. 10 ngày

Câu 15 / 60

Câu hỏi 16 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương khoá XII, Về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới. Mục tiêu cụ thể Đến năm 2025: Tỉ lệ suy dinh dưỡng thể thấp còi của trẻ em dưới 5 tuổi dưới 20%. Tỉ lệ béo phì ở người trưởng thành dưới ........... Chiều cao trung bình thanh niên 18 tuổi đối với nam đạt 167 cm, nữ 156 cm.

A. 8%

B. 12%

C. 10%

D. 15%

Câu 16 / 60

Câu hỏi 17 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng thì Hội đồng tuyển dụng có bao nhiêu thành viên?

A. 03 hoặc 05 thành viên

B. 05 hoặc 07 thành viên

C. 07 hoặc 09 thành viên

D. 09 hoặc 12 thành viên

Câu 17 / 60

Câu hỏi 18 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức số 5/VBHN-BNV ngày 13/10/2023 của Bộ Nội vụ, Hội đồng kỷ luật viên chức được thành lập bởi ai?

A. Viên chức bị kỷ luật

B. Cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật

C. Hội đồng công đoàn

D. Tòa án

Câu 18 / 60

Câu hỏi 19 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Ai là người quết định việc biệt phái viên chức ?

A. Người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B. Cơ quan có thẩm quyền quản lí đơn vị sự nghiệp công lập.

C. Cả 2 đều sai

D. Người đúng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc Cơ quan có thẩm quyền quản lí đơn vị sự nghiệp công lập.

Câu 19 / 60

Câu hỏi 20 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Hợp đồng làm việc là?

A. Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.

B. Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.

C. Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.

D. Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc.

Câu 20 / 60

Câu hỏi 21 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019: “Viên chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì ……………..” ?

A. không được bổ nhiệm

B. không được biệt phái

C. không được đào tạo, bồi dưỡng hoặc thôi việc

D. không được bổ nhiệm, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng hoặc thôi việc

Câu 21 / 60

Câu hỏi 22 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ gồm:

A. 03 bước

B. 06 bước

C. 05 bước

D. 04 bước

Câu 22 / 60

Câu hỏi 23 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trường hợp chưa có tập thể lãnh đạo của cơ quan, đơn vị tiếp nhận hoặc không còn tập thể lãnh đạo nơi viên chức đang công tác thì:

A. Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm căn cứ Đề án đã được phê duyệt, tờ trình của cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ để quyết định bổ nhiệm.

B. Thực hiện quy trình bổ nhiệm thông thường.

C. Việc bổ nhiệm được thực hiện theo quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác

D. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm mà không cần quy trình bổ nhiệm.

Câu 23 / 60

Câu hỏi 24 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương khoá XII, Về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới. Phương án nào có nội dung không phải là một trong những mục tiêu tổng quát là:

A. Xây dựng hệ thống y tế công bằng, chất lượng, hiệu quả và hội nhập quốc tế. Phát triển nền y học khoa học, dân tộc và đại chúng

B. Nâng cao sức khoẻ cả về thể chất và tinh thần, tầm vóc, tuổi thọ, chất lượng cuộc sống của người Việt Nam

C. Bảo đảm mọi người dân đều được quản lý, chăm sóc sức khoẻ. Xây dựng đội ngũ cán bộ y tế "Thầy thuốc phải như mẹ hiền", có năng lực chuyên môn vững vàng, tiếp cận trình độ quốc tế

D. Xây dựng và thực hiện chương trình phát triển y học cổ truyền, tăng cường kết hợp với y học hiện đại trong phòng bệnh, khám, chữa bệnh, phục hồi chức năng, nâng cao sức khoẻ

Câu 24 / 60

Câu hỏi 25 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức số 5/VBHN-BNV ngày 13/10/2023 của Bộ Nội vụ, Điều 2 quy định không được cử những người nào sau đây làm thành viên Hội đồng kỷ luật hoặc chủ trì cuộc họp kiểm điểm?

A. Cấp trên trực tiếp của người vi phạm.

B. Người có quyền lợi liên quan đến hành vi vi phạm.

C. Người thân của người vi phạm như cha, mẹ, anh, chị, em ruột, vợ, chồng.

D. Cả B và C đều đúng.

Câu 25 / 60

Câu hỏi 26 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thời hạn viên chức giữ một chức vụ quản lý không quá bao nhiêu nhiệm kỳ liên tiếp được thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành?

A. ba nhiệm kỳ

B. bốn nhiệm kỳ

C. hai nhiệm kỳ hoặc ba nhiệm kỳ

D. hai nhiệm kỳ

Câu 26 / 60

Câu hỏi 27 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương khoá XII, Về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới. Mục tiêu cụ thể đến năm 2030: Tỉ lệ hài lòng của người dân với dịch vụ y tế đạt trên ..............

A. 95%

B. 80%

C. 90%

D. 85%

Câu 27 / 60

Câu hỏi 28 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Hằng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân thành mấy loại?

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

Câu 28 / 60

Câu hỏi 29 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng?

A. 85%

B. 80%

C. 100%

D. 90%

Câu 29 / 60

Câu hỏi 30 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức gồm:

A. Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ quản lý.

B. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

C. Bồi dưỡng nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kĩ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

D. Cả 3 đấp án đều đúng

Câu 30 / 60

Câu hỏi 31 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức Trường hợp Viên chức bị ốm đau đã điều trị 06 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục thì đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, trường hợp này áp dụng cho loại hợp đồng nào?

A. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

B. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

C. Không có phương án đúng

D. Tất cả các phương án

Câu 31 / 60

Câu hỏi 32 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương khoá XII, Về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới. Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu ở phương án nào là "tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước, phát huy sự tham gia của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và của toàn xã hội trong bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân"?

A. Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân. Đưa các mục tiêu, chỉ tiêu về y tế và các lĩnh vực ảnh hưởng đến sức khoẻ như môi trường, thể dục, thể thao, văn hoá… vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của các ngành, các cấp. Tăng cường giám sát, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các chế độ, chính sách về y tế và các lĩnh vực liên quan tới sức khoẻ Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, các phong trào thi đua, các cuộc vận động có các nội dung, tiêu chí liên quan tới công tác bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khoẻ. Phát huy vai trò giám sát của nhân dân, tạo các điều kiện thuận lợi để huy động các tổ chức xã hội, tôn giáo tham gia bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân theo quy định của pháp luật.

B. Tất cả các phương án đều đúng

C. Cấp uỷ, chính quyền các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân, coi đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu. Thống nhất nhận thức, quyết tâm hành động của cả hệ thống chính trị và của mỗi người dân trong bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ cho bản thân, gia đình, cộng đồng

D. Phát huy mạnh mẽ vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể và của cả cộng đồng trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân. Phân công trách nhiệm cụ thể, rõ ràng đối với từng ngành, từng cơ quan, đoàn thể trong thực hiện các mục tiêu, giải pháp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ, trước hết là trong bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm, bảo vệ môi trường, rèn luyện thân thể, xây dựng nếp sống văn minh, tham gia bảo hiểm y tế toàn dân và thực hiện các quy định về phòng dịch, phòng và chữa bệnh.

Câu 32 / 60

Câu hỏi 33 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Khi hết thời gian biệt phái thì ai xem xét, quyết định việc kết thúc hoặc gia hạn thời gian biệt phái đối với viên chức?

A. Bộ Nội vụ hoặc Sở Nội vụ

B. Cơ quan, đơn vị nơi cử viên chức đi biệt phái

C. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập

D. Tất cả các đáp án trên

Câu 33 / 60

Câu hỏi 34 / 60 Chưa trả lời

Luật viên chức được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kì họp thứ 8 thông qua ngày?

A. 15/9/2010

B. 15/11/2010

C. 15/10/2010

D. 15/12/2010

Câu 34 / 60

Câu hỏi 35 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được giao thẩm quyền tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng có bao nhiêu thành viên?

A. 07 thành viên

B. 09 thành viên

C. 05 hoặc 07 thành viên

D. 05 thành viên

Câu 35 / 60

Câu hỏi 36 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được?

A. Được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng

B. Được cộng điểm ưu tiên trong kỳ thi thăng hạng viên chức

C. Được ký kết hợp đồng không xác định thời hạn làm việc

D. Tất các phương án

Câu 36 / 60

Câu hỏi 37 / 60 Chưa trả lời

Theo Thông tư Số: 07/2014/TT-BYT, ngày 25/02/2014. Phương án nào là Trách nhiệm của các hội nghề nghiệp thuộc lĩnh vực quản lý của ngành Y tế?

A. Phối hợp với Sở Y tế trong công tác tuyên truyền, quán triệt, tập huấn, thảo luận các nội dung trong Thông tư quy định về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động tại các cơ sở y tế cho Lãnh đạo các cơ sở y tế trên địa bàn quản lý.

B. Kiểm tra, giám sát việc hành nghề của hội viên; phát hiện, xử lý những hành vi vi phạm Quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp theo quy định của hội; kiến nghị cơ quan quản lý nhà nước xử lý hành vi vi phạm theo quy định của pháp luật

C. Triển khai thực hiện Thông tư quy định về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế trong đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý

D. Chưa cập nhật

Câu 37 / 60

Câu hỏi 38 / 60 Chưa trả lời

Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. “Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương tổ chức thống kê số lượng, chất lượng đội ngũ viên chức.” là nhiệm vụ quyền hạn của?

A. Bộ nội vụ

B. Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

C. Các bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành

D. Đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 38 / 60

Câu hỏi 39 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. “Chế độ tập sự” là?

A. “Chế độ tập sự” là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm quen những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

B. “Chế độ tập sự” là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc tương lai

C. “Chế độ tập sự” là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

D. “Chế độ tập sự” là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức thử việc với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc

Câu 39 / 60

Câu hỏi 40 / 60 Chưa trả lời

Theo Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương khoá XII, Về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới. Mục tiêu cụ thể đến 2025?

A. Tuổi thọ trung bình khoảng 75 tuổi, số năm sống khoẻ đạt tối thiểu 68 năm

B. Đạt 32 giường bệnh viện, 11 bác sĩ, 3,0 dược sĩ đại học, 33 điều dưỡng viên trên 10.000 dân. Tỉ lệ giường bệnh tư nhân đạt 15%.

C. Tỉ lệ hài lòng của người dân với dịch vụ y tế đạt trên 80%.

D. Bảo đảm tỉ lệ tiêm chủng mở rộng đạt 95% với 14 loại vắc xin. Giảm tỉ suất tử vong trẻ em: Dưới 5 tuổi còn 15‰; dưới 1 tuổi còn 10‰.

Câu 40 / 60

Câu hỏi 41 / 60 Chưa trả lời

Theo Thông tư Số: 07/2014/TT-BYT, ngày 25/02/2014. Công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao, vi phạm những việc không được làm thì hình thức kỷ luật nào sau đây không được ghi trong thông tư này?

A. Cắt thưởng hoặc giảm thưởng thi đua theo phân loại lao động hàng tháng

B. Buộc thôi việc

C. Điều chuyển vị trí công tác

D. Phê bình trước hội nghị giao ban toàn đơn vị

Câu 41 / 60

Câu hỏi 42 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Theo Điều 29: Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việcquy định: Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng phải thông báo bằng văn bản với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước bao nhiêu ngày?

A. 60 ngày

B. ít nhất 60 ngày

C. 45 ngày

D. ít nhất 45 ngày.

Câu 42 / 60

Câu hỏi 43 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật của Quốc hội số 21-LCT/HĐNN8 ngày 30/6/1989 về Bảo vệ sức khoẻ Nhân dân. Ai thống nhất quản lý sản xuất, lưu thông, xuất khẩu, nhập khẩu thuốc và nguyên liệu làm thuốc, tổ chức bán và cung cấp thuốc thiết yếu trong phòng bệnh, chữa bệnh cho nhân dân?

A. Chính phủ

B. Bộ Y tế

C. Sở Y tế

D. Tổng hội Y Dược học Việt Nam

Câu 43 / 60

Câu hỏi 44 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm Thời điểm đánh giá Viên chức được thực hiện vào?

A. Đánh giá hàng năm

B. Đánh giá trước khi kết thúc thời gian tập sự, ký kết tiếp hợp đồng làm việc, thay đổi vị trí việc làm

C. Đánh giá trước khi xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch

D. Tất cả các phương án đều đúng

Câu 44 / 60

Câu hỏi 45 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Viên chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới ………………….. công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

A. 03 năm

B. 07 năm

C. 05 năm

D. 02 năm

Câu 45 / 60

Câu hỏi 46 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm chủ trì hoặc ủy quyền chủ trì thực hiện quy trình bổ nhiệm đối với trường hợp sau:

A. Bổ nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập mới được thành lập

B. Trường hợp thực hiện quy trình bổ nhiệm mà thời điểm đó đơn vị sự nghiệp công lập chỉ có 01 lãnh đạo là người đứng đầu hoặc là cấp phó của người đứng đầu hoặc khuyết vị trí lãnh đạo hoặc thực hiện quy trình bổ nhiệm lãnh đạo là người đứng đầu

C. Trường hợp thực hiện quy trình bổ nhiệm mà thời điểm đó nội bộ lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập mất đoàn kết, nhiều người vi phạm kỷ luật, nếu thực hiện quy trình bổ nhiệm sẽ thiếu khách quan

D. Tất cả các đáp án trên

Câu 46 / 60

Câu hỏi 47 / 60 Chưa trả lời

Theo Thông tư Số: 07/2014/TT-BYT, ngày 25/02/2014. Ứng xử “Tôn trọng và lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; phối hợp, trao đổi kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau trong thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao” là ứng xử của công chức, viên chức y tế trong trường hợp nào?

A. Ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp

B. Ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân

C. Ứng xử của công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao

D. Ứng xử của công chức, viên chức y tế trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

Câu 47 / 60

Câu hỏi 48 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng đang thực hiện hợp đồng làm việc xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết, sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì được ký kết loại hợp đồng làm việc nào, nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật.

A. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

B. Thực hiện thi tuyển hoặc xét tuyển, nếu trúng tuyển sẽ ký loại Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

C. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

D. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

Câu 48 / 60

Câu hỏi 49 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét thăng hạng và xác định danh sách người trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng có văn bản báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển?

A. 15 ngày

B. 30 ngày

C. 45 ngày

D. 60 ngày

Câu 49 / 60

Câu hỏi 50 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Đối tượng “sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành” được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2

A. 2,0 điểm

B. 5 điểm

C. 7,5 điểm

D. 2,5 điểm

Câu 50 / 60

Câu hỏi 51 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức bị ốm đau trong thời hạn là bao lâu?

A. 12 tháng liên tục với hợp đồng không xác định thời hạn, 6 tháng liên tục đối với hợp đồng xác định thời hạn.

B. 36 tháng liên tục với hđ không xác định thời hạn, 12 tháng liên tục với hợp đồng xđ thời hạn.

C. Khoảng 12 tháng với hđ không xác định thời hạn, khoảng 6 tháng đối với hđ xđ thời hạn.

D. Khoảng 36 tháng với hđ không xác định thời hạn, khoảng 12 tháng với hợp đồng xđ thời hạn.

Câu 51 / 60

Câu hỏi 52 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức số 5/VBHN-BNV ngày 13/10/2023 của Bộ Nội vụ, Trong thời gian bao lâu kể từ khi có văn bản kết luận của cơ quan có thẩm quyền hoặc quyết định của Tòa án có hiệu lực, người đứng đầu đơn vị phải công bố công khai về việc xử lý kỷ luật bị oan, sai?

A. 5 ngày

B. 30 ngày

C. 15 ngày

D. 10 ngày

Câu 52 / 60

Câu hỏi 53 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi Vòng 1, thi kiểm tra kiến thức chung. Kết quả thi vòng 1 trả lời đúng từ bao nhiêu phần trăm số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

A. 50% số câu hỏi hoặc 49,9 % số câu hỏi

B. 49,9% số câu hỏi

C. 70% số câu hỏi

D. 50% số câu hỏi

Câu 53 / 60

Câu hỏi 54 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010, Đối với hợp đồng xác định thời hạn thì trước khi hết hạn hợp đồng bao nhiêu ngày thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định kí kết tiếp hoặc chấm dứt.

A. 30 ngày

B. 60 ngày

C. 36 ngày

D. 24 ngày

Câu 54 / 60

Câu hỏi 55 / 60 Chưa trả lời

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, Cơ quan nào quy định việc xử lý kỷ luật đối với viên chức sau khi nghỉ việc, nghỉ hưu mới phát hiện có hành vi vi phạm trong thời gian công tác?

A. Chính phủ

B. Quốc hội

C. Bộ nội vụ

D. Nhà nước

Câu 55 / 60

Câu hỏi 56 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức số 5/VBHN-BNV ngày 13/10/2023 của Bộ Nội vụ, Hành vi vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng có những đặc điểm nào sau đây?

A. Có tính chất, mức độ tác hại lớn, tác động trong phạm vi toàn xã hội.

B. Có tác hại không lớn, chỉ tác động trong phạm vi nội bộ.

C. Gây dư luận rất bức xúc trong nhân dân.

D. Làm giảm uy tín của toàn xã hội.

Câu 56 / 60

Câu hỏi 57 / 60 Chưa trả lời

Theo Thông tư Số: 07/2014/TT-BYT, ngày 25/02/2014. Ứng xử “Khám bệnh, chỉ định xét nghiệm, kê đơn phù hợp với tình trạng bệnh và khả năng chi trả của người bệnh” là ứng xử của công chức, viên chức y tế trong trường hợp nào?

A. Ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp

B. Ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân

C. Ứng xử của công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao

D. Ứng xử của công chức, viên chức y tế trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

Câu 57 / 60

Câu hỏi 58 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Hạng chức danh nghề nghiệp, của viên chức nào là hạng thấp nhất?

A. Hạng V

B. Hạng I

C. Hạng I hoặc Hạng V

D. Hạng IV

Câu 58 / 60

Câu hỏi 59 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức số 1/VBHN-BNV ngày 08/01/2024 của Bộ Nội vụ. Thời gian thi môn Kiến thức chung là:

A. 30 phút.

B. 60 phút.

C. 90 phút.

D. 120 phút.

Câu 59 / 60

Câu hỏi 60 / 60 Chưa trả lời

Theo Văn bản hợp nhất Nghị định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức số 5/VBHN-BNV ngày 13/10/2023 của Bộ Nội vụ, Nếu Hội đồng kỷ luật không thành lập, thì văn bản nào sẽ được sử dụng để gửi cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật?

A. Biên bản họp Hội đồng kỷ luật

B. Biên bản cuộc họp kiểm điểm của cơ quan, tổ chức, đơn vị

C. Hồ sơ xử lý kỷ luật

D. Kiến nghị từ viên chức

Câu 60 / 60