Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ GD&ĐT hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức;
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 1219/QĐ-UBND ngày 21/10/2026 của Ủy ban nhân dân xã Thanh Mai về việc giao số lượng hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm hỗ trợ thuộc lĩnh vực giáo dục năm học 2026 – 2027 của xã Thanh Mai;
Căn cứ nhu cầu thực tế và tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học 2026 – 2027 của Trường TH&THCS Mai Lạp;
Trường TH&THCS Mai Lạp thông báo tuyển dụng người lao động hợp đồng thực hiện nhiệm vụ tại các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm hỗ trợ năm học 2026 – 2027 với các nội dung cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

Tổng số chỉ tiêu tuyển chọn: 04 hợp đồng lao động, cụ thể như sau:

STT Vị trí việc làm Số lượng Trình độ, chuyên ngành yêu cầu
1 Giáo viên Ngữ Văn- Giáo dục công dân 01 –  Trình độ chuyên môn: Có bằng cử nhân sư phạm Ngữ văn/GDCD (hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp kèm chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm)

–   Năng lực thực hiện nhiệm vụ: Giảng dạy, giáo dục tốt theo chương trình GDPT, phối hợp chặt chẽ với Đoàn – Đội để tổ chức hiệu quả các phong trào, hoạt động trải nghiệm, giáo dục đạo đức và kỹ năng sống cho học sinh.

2 Giáo viên Lịch sử – Địa Lý 01 – Trình độ chuyên môn: Có bằng cử nhân sư phạm Lịch sử và Địa lý.

– Năng lực thực hiện nhiệm vụ: Giảng dạy tốt môn tích hợp Lịch sử – Địa lý theo chương trình GDPT, Tổ chức tốt các hoạt Đoàn – Đội, phong trào văn nghệ thể thao. Ưu tiên đã, đang hợp đồng.

3 Nhân viên thiết bị trường học 01 –    Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc ngành/chuyên ngành Thiết bị trường học hoặc các ngành thuộc lĩnh vực Khoa học tự nhiên, sư phạm, Kỹ thuật, Công nghệ thông tin có chứng chỉ nghiệp vụ thiết bị trường học theo yêu cầu của vị trí việc làm và quy định hiện hành

–    Năng lực thực hiện nhiệm vụ: Có khả năng quản lý, sử dụng, bảo quản trang thiết bị, đồ dùng dạy học; chuẩn bị thiết bị, dụng cụ, hóa chất phục vụ thực hành, thí nghiệm; thực hiện các yêu cầu về an toàn, bảo quản và báo cáo thiết bị theo quy định, ứng dụng công nghệ thông tin. Ưu tiên

4 Nhân viên văn thư 01 –   Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học trở lên thuộc các ngành/chuyên ngành Văn thư – Lưu trữ, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành Quản lý, Quản trị văn phòng, Quản trị công sở phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn của vị trí việc làm văn thư theo quy định hiện hành.

–    Năng lực thực hiện nhiệm vụ: Có khả năng quản lý, xử lý văn bản đi/đến; soạn thảo, lưu trữ hồ sơ tài liệu; ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác văn thư – quản trị hành chính nhà trường.

Tổng cộng 04

Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật và yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm đăng ký. Đối với các vị trí giáo viên, văn bằng và trình độ đào tạo phải đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên và điều kiện giảng dạy theo quy định hiện hành.

I. HÌNH THỨC, NGUYÊN TẮC TUYỂN CHỌN

1. Hình thức tuyển chọn: Xem xét hồ sơ, văn bằng, điểm học tập, chứng chỉ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm công tác và mức độ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm. Trường hợp cần thiết, nhà trường tổ chức trao đổi, phỏng vấn hoặc đánh giá năng lực để lựa chọn người đáp ứng tốt nhất yêu cầu công việc.

2. Nguyên tắc tuyển chọn: Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, đúng tiêu chuẩn, điều kiện, thẩm quyền và số lượng hợp đồng lao động được giao; lựa chọn người có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn phù hợp và khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của nhà trường.

3. Ký kết hợp đồng: Việc tuyển chọn, ký kết, quản lý và sử dụng người lao động được thực hiện theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ và các quy định pháp luật có liên quan.

II. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Người đăng ký dự tuyển chuẩn bị 01 bộ hồ sơ, gồm:

  1. Đơn xin việc, trong đó ghi rõ vị trí việc làm đăng ký dự tuyển, thông tin cá nhân và thông tin liên hệ.
  2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận theo quy định.
  3. Bản sao văn bằng, bảng điểm (nếu có), chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan đến vị trí việc làm đăng ký.
  4. Bản sao căn cước công dân hoặc giấy tờ tùy thân hợp pháp.
  5. Giấy khám sức khỏe còn giá trị theo quy định.
  6. Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác và tài liệu khác có liên quan đến vị trí đăng ký (nếu có).

Người dự tuyển chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của các thông tin và giấy tờ trong hồ sơ đã nộp. Nhà trường có quyền yêu cầu bổ sung, đối chiếu giấy tờ khi cần thiết theo quy định.

III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ

  1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 27/10/2026 đến hết ngày 31/10/2026
  2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Văn phòng Trường TH&THCS Mai Lạp, xã Thanh Mai, tỉnh Thái Nguyên.
  3. Người tiếp nhận hồ sơ: Ông Hà Văn Bảng – Tổ trưởng Tổ Văn phòng.
  4. Thời gian dự kiến thông báo kết quả tuyển chọn: Ngày 2/11/2026. Kết quả sẽ được thông báo công khai theo hình thức phù hợp của nhà trường.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

– Nhà trường thực hiện niêm yết, thông báo công khai nội dung tuyển chọn tại đơn vị và trên các kênh thông tin phù hợp để các cá nhân có nhu cầu biết, đăng ký dự tuyển.
– Sau khi kết thúc thời gian tiếp nhận hồ sơ, nhà trường tổ chức xem xét, đánh giá hồ sơ theo tiêu chuẩn, điều kiện của từng vị trí việc làm; lựa chọn người đáp ứng yêu cầu và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng lao động theo đúng quy định.
– Trường hợp số lượng hồ sơ đáp ứng yêu cầu nhiều hơn số chỉ tiêu tuyển chọn, nhà trường căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm công tác và mức độ phù hợp với vị trí việc làm để xem xét, lựa chọn theo nguyên tắc công khai, khách quan, minh bạch.
– Hồ sơ của người không được tuyển chọn không hoàn trả, trừ trường hợp nhà trường có thông báo khác.
– Trong quá trình đăng ký dự tuyển, nếu có vướng mắc hoặc cần hướng dẫn, người dự tuyển liên hệ ông Bùi Kim Tuyến – Hiệu trưởng, số điện thoại 0947523921, để được giải đáp.

Trường TH&THCS Mai Lạp trân trọng thông báo để các cá nhân có nhu cầu biết, đăng ký dự tuyển./.

Nguồn tin: Trường TH&THCS Mai Lạp