Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn, Gia Lai tuyển dụng

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 149/QĐ-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về việc Thành lập các chi cục và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Gia Lai;
Căn cứ Quyết định số 658/QĐ-UBND ngày 11 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn trực thuộc Sở Y tế tỉnh Gia Lai;
Căn cứ Quyết định số 1369/QĐ-UBND ngày 25 tháng 3 năm 2026 của Sở Y tế tỉnh Gia Lai về việc giao quyền tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế giai đoạn 2026 – 2030;
Căn cứ Quyết định số 740/QĐ-BVBS ngày 30/8/2026 của Bệnh viện về việc phê duyệt Vị trí việc làm của Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn;
Căn cứ vị trí việc làm và nhu cầu thực tế của các khoa, phòng Bệnh viện;
Thực hiện Kế hoạch số 123/KH-BVBS ngày 03/11/2026 của Bệnh viện về việc tuyển dụng hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ năm 2026 (đợt 4);
Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn thông báo Tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ năm 2026 (đợt 4) như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Số lượng và vị trí tuyển dụng:
– Số lượng: 07 chỉ tiêu
– Vị trí tuyển dụng: (Kèm theo Phụ lục nhu cầu tuyển dụng)
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng tại Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Luật lao động và điều kiện của Bệnh viện, cụ thể như sau:
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có Đơn xin đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng;
– Có văn bằng tốt nghiệp phù hợp vị trí việc làm tuyển dụng;
– Có Giấy phép hành nghề (hoặc Chứng chỉ hành nghề); đối với vị trí Bác sĩ bậc 3 yêu cầu GPHN Y khoa hoặc Nội khoa hoặc Y học cổ truyền.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Không có tranh chấp lao động với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào;
– Không thuộc đối tượng sau: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Hồ sơ dự tuyển (01 bộ) bao gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng (có mẫu kèm theo).
– Bản Sơ yếu lý lịch rõ ràng, người khai phải ký tên cam đoan khai đúng sự thật, có xác nhận của chính quyền địa phương, có dán ảnh 4×6; (bản gốc).
– Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền (bản gốc) trong thời hạn 12 tháng
– Văn bằng chứng chỉ, bảng kết quả học tập (bản sao chứng thực);
– Giấy phép hành nghề hoặc Chứng chỉ hành nghề (bản sao chứng
thực);
– Căn cước công dân (bản sao chứng thực).
II. HÌNH THỨC, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Kết quả vòng sơ tuyển: chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau vòng sơ tuyển hồ sơ (liên hệ mời phỏng vấn qua email hoặc số điện thoại đã đăng ký)
Lưu ý: Các hồ sơ không đạt sẽ không trả lại cho ứng viên
Vòng 2: Phỏng vấn
Hội đồng tuyển dụng lao động sẽ phỏng vấn trực tiếp đối với những thí sinh đã qua vòng sơ tuyển.
Kết quả phỏng vấn của tất cả ứng viên được niêm yết công khai tại bảng tin của Bệnh viện trong vòng 5 ngày làm việc kể từ sau ngày tổ chức phỏng vấn. Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp để thông báo thời gian tiếp nhận công việc tại Bệnh viện.
2. Thời gian dự kiến, địa điểm tuyển dụng:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: kể từ ngày 03/11/2026 đến hết ngày 05/11/2026.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn (Số 2699 đường Quang Trung, phường Bồng Sơn, tỉnh Gia Lai; Điện thoại: 0256.3861497, liên hệ trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
III. QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Quyền lợi
– Loại hợp đồng ký kết: Sau khi hết thời gian thỏa thuận thử việc, Bệnh viện thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động.
– Lương: Áp dụng tiền lương theo bảng lương của viên chức theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004.
– Tiền thưởng: Theo Quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện.
– Các chế độ khác: Thực hiện theo quy định của Pháp luật và theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
– Được tham gia các chế độ Bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật.
2. Nghĩa vụ
Chấp hành nội quy, quy định trong thời gian hợp đồng lao động và sự phân công tác của đơn vị
Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn thông báo./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ Năm 2026 (đợt 4)

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 149/QĐ-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về việc Thành lập các chi cục và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Gia Lai;
Căn cứ Quyết định số 658/QĐ-UBND ngày 11 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn trực thuộc Sở Y tế tỉnh Gia Lai;
Căn cứ Quyết định số 1369/QĐ-UBND ngày 25 tháng 3 năm 2026 của Sở Y tế tỉnh Gia Lai về việc giao quyền tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế giai đoạn 2026 – 2030;
Căn cứ Quyết định số 740/QĐ-BVBS ngày 30/8/2026 của Bệnh viện về việc phê duyệt Vị trí việc làm của Bệnh viện Đa khoa khu vực Bồng Sơn;
Căn cứ vị trí việc làm và nhu cầu thực tế của các khoa, phòng Bệnh viện; Căn cứ kết luận cuộc họp lãnh đạo Bệnh viện ngày 02 tháng 11 năm 2026;
Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn xây dựng Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ năm 2026 (đợt 4) như sau:
I. MỤC ĐÍCH, NGUYÊN TẮC, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển chọn bổ sung nhân lực đáp ứng ngay nhu cầu vị trí việc làm tại các khoa, phòng Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn.
2. Yêu cầu
Lao động hợp đồng căn cứ vào vị trí việc làm, nhu cầu thực tế của các khoa, phòng Bệnh viện và khả năng cân đối tài chính của Bệnh viện để chi trả lương và các chế độ khác cho người lao động theo quy định của Pháp luật;
Đối tượng được tuyển dụng có lý lịch cá nhân rõ ràng, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp vị trí việc làm, đảm bảo sức khỏe theo yêu cầu của công việc.
3. Nguyên tắc
Việc tuyển dụng được tiến hành công khai, dân chủ, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Phù hợp với vị trí việc làm và nhu cầu thực tế của Bệnh viện.
II. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Số lượng và vị trí tuyển dụng:
– Số lượng: 07 chỉ tiêu
– Vị trí tuyển dụng: (Kèm theo Phụ lục nhu cầu tuyển dụng)
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng tại Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn phải có đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển; đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Luật lao động và điều kiện của Bệnh viện, cụ thể như sau:
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– Có Đơn xin đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng;
– Có văn bằng tốt nghiệp phù hợp vị trí việc làm tuyển dụng;
– Có Giấy phép hành nghề (hoặc Chứng chỉ hành nghề); đối với vị trí Bác sĩ bậc 3 yêu cầu GPHN y khoa hoặc Nội khoa hoặc Y học cổ truyền.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Không có tranh chấp lao động với bất kỳ tổ chức, cá nhân nào;
– Không thuộc đối tượng sau: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. HÌNH THỨC, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Kết quả vòng sơ tuyển: chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau vòng sơ tuyển hồ sơ (liên hệ mời phỏng vấn qua email hoặc số điện thoại đã đăng ký)
Lưu ý: Các hồ sơ không đạt sẽ không trả lại cho ứng viên
Vòng 2: Phỏng vấn
Hội đồng tuyển dụng lao động sẽ phỏng vấn trực tiếp đối với những thí sinh đã qua vòng sơ tuyển.
Kết quả phỏng vấn của tất cả ứng viên được niêm yết công khai tại bảng tin của Bệnh viện trong vòng 5 ngày làm việc kể từ sau ngày tổ chức phỏng vấn. Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp để thông báo thời gian tiếp nhận công việc tại Bệnh viện.
2. Thời gian dự kiến, địa điểm tuyển dụng:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: kể từ ngày 03/11/2026 đến hết ngày 05/11/2026.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn (Số 2699 đường Quang Trung, phường Bồng Sơn, tỉnh Gia Lai; Điện thoại: 02563.861497, liên hệ trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
IV. QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Quyền lợi
– Loại hợp đồng ký kết: Sau khi hết thời gian thỏa thuận thử việc, Bệnh viện thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động.
– Lương: Áp dụng tiền lương theo bảng lương của viên chức theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004.
– Tiền thưởng: Theo Quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện.
– Các chế độ khác: Thực hiện theo quy định của Pháp luật và theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
– Được tham gia các chế độ Bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật.
2. Nghĩa vụ
Chấp hành nội quy, quy định trong thời gian hợp đồng lao động và sự phân công tác của đơn vị.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức – Hành chính
– Tham mưu tổ chức thực hiện kế hoạch này theo đúng quy định hiện hành;
– Tổng hợp hồ sơ tuyển dụng và thành lập hội đồng tuyển dụng theo quy định để tổ chức xét tuyển dụng hợp đồng lao động;
– Phối hợp với Phòng Kế hoạch tổng hợp – Quản lý chất lượng, phòng Điều dưỡng – Công tác xã hội tổ chức đào tạo trước khi phân công công tác làm việc tại khoa, phòng Bệnh viện;
– Tham mưu công tác tiếp nhận, thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật.
2. Các khoa, phòng
Tiếp nhận người lao động và phân công công việc sau khi được tuyển dụng và theo dõi, đánh giá kết quả nhiệm vụ trong thời gian làm việc hợp đồng tại khoa, phòng.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ của Bệnh viện ĐKKV Bồng Sơn năm 2026 (đợt 4), trong quá trình tổ chức thực hiện có vướng mắc các khoa, phòng phản ánh Giám đốc Bệnh viện (qua phòng TC-HC) xem xét chỉ đạo thực hiện./.