Căn cứ Luật Viên chức số 129/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 2187/QĐ-UBND ngày 12/11/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng về việc ủy quyền tuyển dụng viên chức;
Căn cứ Quyết định số 09/2025/QĐ-UBND ngày 14/8/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng;
Căn cứ Quyết định số 408/QĐ-UBND ngày 22/7/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng về việc áp dụng Quyết định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng;
Căn cứ nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng (sau đây gọi là đơn vị sự nghiệp) và Trạm Y tế xã, phường, đặc khu (sau đây gọi là Trạm Y tế) trực thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp xã);
Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và Trạm Y tế xã, phường, đặc khu trực thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng năm 2026, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng viên chức nhằm tuyển dụng những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế, và Trạm Y tế trực thuộc UBND cấp xã, qua đó bổ sung nguồn nhân lực, tiếp tục xây dựng đội ngũ viên chức đủ về số lượng, đúng cơ cấu, đảm bảo chất lượng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công việc được giao.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn và điều kiện của vị trí việc làm, số lượng người làm việc được giao và thẩm quyền tuyển dụng
– Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, cạnh tranh và đúng quy định pháp luật; lựa chọn người có kết quả tuyển dụng đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
– Tổ chức thi tuyển theo đúng trình tự, thủ tục, thời hạn; bảo đảm bảo mật đề thi, đáp án và an toàn trong toàn bộ quá trình tuyển dụng.
II. Căn cứ tuyển dụng viên chức
1. Căn cứ: Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế và Trạm Y tế trực thuộc UBND cấp xã. Đảm bảo về số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao.
2. Phương thức tuyển dụng: Thi tuyển.
3. Nhu cầu tuyển dụng
Tổng nhu cầu tuyển dụng 743 chỉ tiêu, trong đó:
– Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng: 524 chỉ tiêu (phụ lục 01).
– Trạm Y tế trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã: 219 chỉ tiêu (phụ lục 02).
4. Số lượng người làm việc
4.1. Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng
– Số lượng viên chức được giao năm 2026: 6.638 (Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước 3.198; nguồn thu là 3.440).
– Số lao động hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ và lao
động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ tính đến tháng 10/2026: 2.344 người.
4.1.1. Đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí
hoạt động và đơn vị tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động
– Số lượng viên chức được giao năm 2026: 6.638 (Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước 3.198; nguồn thu là 3.440).
– Số lượng viên chức đã tuyển dụng: 4.864 người làm việc.
– Số lượng chưa tuyển dụng viên chức: 1.774 người.
– Số lượng người cần tuyển dụng vào viên chức: 350 người.
4.1.2. Đơn vị sự nghiệp bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động
– Số lượng viên chức đã tuyển dụng: 1.936 người làm việc.
– Số lượng người cần tuyển dụng vào viên chức: 174 người.
4.2. Trạm Y tế trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã
– Số lượng viên chức được giao năm 2026: 2.885 người
– Số lao động hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ và lao động
hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ đến tháng 10/2026: 332 người.
– Số lượng viên chức đã tuyển dụng: 2.386 người làm việc.
– Số lượng chưa tuyển dụng viên chức: 499 người.
– Số lượng người cần tuyển dụng vào viên chức: 219 người.
(Đính kèm phụ lục 03 và phụ lục 04)
III. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và đối tượng ưu tiên
1. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức
– Có 01 quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
– Đang cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên, trừ trường hợp theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực đối với các ngành, nghề đặc thù;
– Có đăng ký dự tuyển;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt
động nghề nghiệp.
Lưu ý: Ngoài các điều kiện chung, người dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện vị trí tuyển dụng cụ thể đính kèm tại phụ lục 01, 02.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong
nhận thức, làm chủ hành vi.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
– Thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức
theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển
– Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị; con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945, con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, con của Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
3.2. Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả vòng 2.
IV. Thủ tục đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu
có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Lưu ý:
– Để đảm bảo việc kiểm tra thông tin Phiếu đăng ký dự tuyển được chính xác, khuyến khích người dự tuyển nộp bản sao các văn bằng, chứng chỉ (gồm cả bản dịch thuật đối với văn bằng nước ngoài).
– Người dự tuyển chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ được cấp trước này nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
– Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại Phụ lục 01 hoặc phụ lục 02 kèm theo Kế hoạch này.
2. Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển
30 ngày theo thông báo tuyển dụng công khai trên Báo và Phát thanh, Truyền hình Lâm Đồng, trang thông tin điện tử Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng.
3. Nộp phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính qua địa chỉ: Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng – Trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng, số 36 đường Trần Phú, phường Xuân Hương – Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng. Số điện thoại liên hệ: 0263.383.3558 (Lưu ý: Nếu phiếu đăng ký tuyển dụng gửi qua đường bưu chính chỉ nhận từ ngày tiếp nhận theo thông báo tuyển dụng cho đến ngày thứ 20, tính theo dấu của bưu điện, quá ngày thứ 20 thí sinh nộp trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận; Ngoài bìa thư ghi “Hồ sơ tuyển dụng viên chức” đồng thời gửi chuyển phát nhanh để tránh thất lạc hồ sơ).
4. Nhận thông tin tuyển dụng viên chức
Người dự tuyển nhận thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và Zalo tại địa chỉ sau:
https://syt.lamdong.gov.vn/
https://zalo.me/g/aso5lgyjtultvnmnrtlb
V. Nội dung, hình thức và thời gian thi
Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng, như sau:
1. Vòng 1: Kiểm tra kiến thức chung và ngoại ngữ
– Hình thức: Thi trắc nghiệm trên máy tính.
– Kiểm tra kiến thức chung: 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
– Kiểm tra ngoại ngữ: Kiểm tra tiếng Anh, 30 câu hỏi, thời gian thi 30 phút.
– Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên đối với từng phần
thi quy định thì được tham dự vòng 2. Không thực hiện phúc khảo vòng 1.
– Trường hợp miễn thi ngoại ngữ (tiếng Anh) đối với các trường hợp sau:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có chứng chỉ ngoại ngữ đáp ứng mức độ/bậc ngoại ngữ được xác định trong thông báo tuyển dụng hoặc chứng chỉ tương đương theo quy định của pháp luật.
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số.
+ Các vị trí việc làm không yêu cầu về ngoại ngữ.
2. Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Kết hợp bài thi viết và phỏng vấn.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; phần phỏng vấn đánh giá năng lực tư duy, giao tiếp, phán đoán, khả năng học hỏi, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực cần thiết khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Thời gian thi: Bài thi viết 180 phút, không kể thời gian chép đề; bài thi phỏng vấn tối đa 30 phút, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn.
– Thang điểm: Bài thi viết 100 điểm, bài thi phỏng vấn 100 điểm. Tổng điểm hai bài thi được quy đổi về thang điểm 100, trong đó bài thi viết chiếm 70% và bài thi phỏng vấn chiếm 30%, làm tròn đến 02 chữ số thập phân.
– Thực hiện phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2. Thời hạn nhận đơn phúc khảo là 05 ngày làm việc kể từ ngày công bố kết quả thi.
VI. Xác định người trúng tuyển, hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển, hủy bỏ kết quả trúng tuyển và bổ sung người trúng tuyển
1. Xác định người trúng tuyển
1.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ các điều
kiện sau:
+ Thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi.
+ Có tổng điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành và điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn, được xếp theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
1.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì xác định người trúng tuyển theo thứ tự: người có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn; nếu hình thức thi nghiệp vụ chuyên ngành kết hợp bài thi viết và phỏng vấn thì ưu tiên người có điểm bài thi viết cao hơn.
1.3. Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển sau khi áp dụng thứ tự ưu tiên nêu tại tiểu mục 1.2 khoản này, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển theo quy định.
1.4. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
2. Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển
– Thời gian hoàn thiện: Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng và nộp cho Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ (không bao gồm chứng chỉ tin học, ngoại ngữ) theo yêu cầu tại Thông báo tuyển dụng;
+ Bản sao sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác liên quan đến việc xếp lương để có cơ sở xếp lương theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức “Trường hợp người được tuyển dụng vào làm viên chức đã có thời gian công tác theo đúng quy định của pháp luật phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ thì được cộng dồn), được bố trí làm công việc theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng căn cứ thời gian công tác đó để xem xét, quyết định xếp vào bậc lương phù hợp ở bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm được tuyển dụng”.
– Lý lịch tư pháp: Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng có văn bản đề nghị cơ quan có
thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp đối với người trúng tuyển theo quy định.
3. Huỷ bỏ kết quả trúng tuyển
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển hoặc đã hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng nhưng không đến nhận việc trong thời hạn theo thỏa thuận thì đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển. Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng danh sách người bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
– Đối với trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.
4. Trường hợp bổ sung người trúng tuyển
– Giám đốc Sở Y tế có thẩm quyền quyết định tuyển dụng người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề ở vị trí việc làm tuyển dụng có người bị hủy bỏ kết quả trúng.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề bằng nhau thì Giám đốc Sở Y tế quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên tại tiểu mục 2.2 và 2.3 khoản 1 Mục VI của Kế hoạch này.
VII. Tổ chức thực hiện
1. Thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức
Thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng viên chức trên Báo và Phát thanh, Truyền hình Lâm Đồng, trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và niêm yết công khai tại Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và trụ sở làm việc của các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng viên chức.
2. Địa điểm tổ chức
Sở Y tế sẽ thông báo công khai địa điểm thi tuyển trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và niêm yết công khai tại Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và trụ sở làm việc của các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng viên chức.
3. Kinh phí
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
4. Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và các bộ phận giúp việc
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức theo quy định tại khoản 2 Điều
9 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP.
– Thành lập các bộ phận giúp việc theo quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP và Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
5. Phân công nhiệm vụ
– Phòng Tổ chức cán bộ
+ Là bộ phận thường trực tham mưu triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức; phối hợp với các phòng thuộc Sở và các đơn vị liên quan trong việc triển khai kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026.
+ Tham mưu và thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở, Hội đồng tuyển dụng viên chức giao trong quá trình triển khai kế hoạch.
– Các phòng chuyên môn và Văn phòng Sở:
+ Cử thành viên tham gia triển khai kế hoạch tuyển dụng viên chức khi được đề xuất.
+ Tham mưu và thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở, Hội đồng tuyển dụng viên chức giao trong quá trình triển khai kế hoạch.
+ Văn phòng Sở chịu trách nhiệm thực hiện công tác kinh phí, thanh toán, quyết toán và công tác hậu cần, bố trí cơ sở vật chất đảm bảo triển khai công tác tuyển dụng.
– Các đơn vị trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng phối hợp triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu.
Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 701/KH-SYT ngày 10/6/2026 của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng về việc Tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế và Trạm Y tế xã, phường, đặc khu trực thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng năm 2026.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng và Trạm Y tế xã, phường, đặc khu trực thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng năm 2026.
(Đính kèm phụ lục 01,02,03,04 và mẫu phiếu đăng ký dự tuyển)./.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: Cổng TTĐT tỉnh Lâm Đồng
